
Data utworzenia: 6/17/2026
ID oferty: 2ccf0a66
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
3/4 etatu
KS. JÓZEFA JAŁOWEGO23A, Rzeszów, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Prawo jazdy:
Kat. B
Kat. B
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz ppoż.
- Dokonywanie okresowych kontroli i przeglądów obiektów i stanowisk pracy pod względem bhp i ppoż.
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz
- z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
- a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
- Prowadzenie szkolenia ogólnego w ramach szkolenia wstępnego oraz organizowanie szkoleń okresowych.
- Opracowywanie zarządzeń, wewnętrznych przepisów i instrukcji w zakresie bhp i ppoż.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Prawo jazdy kat. B
Inspektor ochrony przeciwpożarowej
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Prawo kat. B
SZKOLENIE: BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY DLA PRACOWNIKÓW SŁUŻB BHP
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Prawo kat. B
SZKOLENIE: BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY DLA PRACOWNIKÓW SŁUŻB BHP
wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP oraz 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 972,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
