Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds.wdrażania oraz zapewnienia prawidłowości realizacji czynności kontrolnych w zakresie norm i wymogów warunkowości (ARiMR/DBRiKT/41/26) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników Biur Kontroli na Miejscu (BKM) w zakresie realizacji kontroli na miejscu w ramach warunkowości;
• realizacja nadzoru merytorycznego nad wykonywaniem zadań przez pracowników BKM;
• przeprowadzanie kontroli sprawdzających i towarzyszących oraz dokumentacji w ramach nadzoru merytorycznego nad wykonywaniem zadań przez pracowników BKM;
• zgłaszanie i testowanie modyfikacji systemu informatycznego w zakresie przygotowywania, wydawania i importu danych opisowych i graficznych wynikających z procesu kontroli na miejscu;
• opracowywanie i aktualizacja książek procedur oraz instrukcji w zakresie kontroli w ramach warunkowości;
• opracowywanie i aktualizacja instrukcji stanowiskowej dotyczącej obsługi systemu informatycznego zakresie kontroli na miejscu;
• współpraca z oddziałami regionalnymi oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie zasad realizacji kontroli na miejscu;
• merytoryczny nadzór i kontrola przebiegu procesu kontroli na miejscu w zakresie warunkowości w oddziałach regionalnych;
• rozpatrywanie zastrzeżeń i skarg rolników do procesu kontroli na miejscu;
• analiza i raportowanie wyników kontroli w zakresie warunkowości;
• udział w misjach audytowych, udzielanie odpowiedzi na ustalenia i rekomendacje oraz monitoring wyrażania rekomendacji audytów zewnętrznych i wewnętrznych;
• opiniowanie aktów prawnych związanych z wdrażaniem i kontrolą w ww. zakresie, tworzenie propozycji rozwiązań legislacyjnych przy współpracy innymi departamentami MRiRW.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
  Wymaganie konieczne:

• wykształcenie wyższe preferowane kierunki: przyrodniczo-technicznym, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zootechnika, prawo, administracja;
• co najmniej dwuletni staż pracy,
• ogólna znajomość zadań realizowanych przez Departament,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• znajomość pakietu MS Office (World, Power Point);
• prawo jazdy kat. B.

Wymaganie pożądane:

• znajomość problematyki z zakresu obsługi funduszy UE dla rolnictwa;
• umiejętność obsługi aplikacji służących do analizy/raportowania;
• umiejętność obsługi aplikacji z obszaru GIS (np. QGIS);
• znajomość pakietu MS Office (Access);
• samodzielność, kreatywność, zaangażowanie i inicjatywa, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność logicznego myślenia i argumentowania;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Centrali),
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
• kopie dokumentów poświadczających staż pracy.

Dokumenty należy złożyć:

• listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
  ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa
  dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DBRiKT/41/26
  Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 15.20
• na adres poczty elektronicznej: [email protected]
• w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DBRiKT/41/26

Dokumenty należy składać do: 03 lipca 2026r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 022 318 40 34.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy - prawo do dodatkowego dnia wolnego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,

• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Centrali),
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
• kopie dokumentów poświadczających staż pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta