Starszy specjalista/ Inspektor Departament Finansów Referat Planowania Budżetu i Analiz (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań przewidzianych dla ww. stanowiska pracy
• 1. przygotowywanie okresowych analiz i informacji, w tym w szczególności miesięcznych informacji w wykonaniu budżetu województwa oraz udział w sporządzaniu sprawozdania rocznego z wykonania budżetu wraz z informacją o stopniu zaawansowania realizacji programów wieloletnich,
• 2. udział w sporządzaniu skonsolidowanego bilansu województwa oraz analiz i kalkulacji finansowanych pod kątem efektywnego zarządzania finansami województwa,
• 3. przygotowywanie projektu uchwały w sprawie wydatków niewygasających z upływem roku budżetowego,
• 4. udział w sporządzaniu materiałów informacyjnych do projektu uchwały budżetowej województwa,
• 5. monitorowanie zmian przepisów wraz z oceną ich wpływu (skutków finansowych) na budżet województwa oraz formułowanie opinii i propozycji rozwiązań z zakresu finansów publicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• znajomość pakietu MS Office

• znajomość pakietu MS Office

• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku

• 1. wykształcenie wyższe
• 2. min. 3 lata stażu pracy w obszarze finansów (controlling/księgowość/analiza finansowo-księgowa)
• 3. znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów, w tym ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości
• 4. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa
• 5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych
• 6. umiejętność analitycznego myślenia i formułowania opinii i wniosków
• 7. organizacja pracy własnej oraz działania pod presją czasu
• 8. umiejętność pracy w zespole
• 9. umiejętność interpretacji przepisów
• 10. komunikatywność, skrupulatność, bezkonfliktowość
• 11. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 12. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku

• 1. doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
• 2. znajomość narzędzia analitycznych, w szczególności swobodne posługiwanie się tabelami przestawnymi i funkcjami wyszukiwania w Excelu.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 420 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:
  miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców;
  wsparcie doświadczonych specjalistów;
  stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  zniżkę na bilety PKP;
  kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life;
  udział w szkoleniach;
  możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów;
  przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy;
  przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
  wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł 7 300,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł -7 420,00 zł brutto;
  dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
  po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą
  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji; 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 31/26 w terminie do dnia 30.06.2026 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html. Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny; curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię); kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny