Starszy specjalista/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista (k/m) Departament Zamówień Publicznych i Administracji Nr oferty: 46/26

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. udział w planowaniu z zakresu zarządzania kryzysowego oraz przygotowanie i aktualizacja Harmonogramu Realizacji Zadań przez Samorząd Województwa Pomorskiego,
2. prowadzenie spraw związanych z organizacją zadań ochrony ludności przypisanych do Marszałka Województwa Pomorskiego oraz nadzór nad wydatkowaniem środków z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej,
3. prowadzenie spraw związanych z planowaniem i organizacją szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
4. prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem nadzoru i kontroli nad podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej wyznaczonymi przez Marszałka Województwa Pomorskiego,
5. sporządzanie i przekazywanie informacji, raportów oraz sprawozdań wynikających z aktów prawnych i uregulowań wewnętrznych UMWP dotyczących realizacji zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
   Praca od poniedziałku do piątku i możliwość elastycznego czasu pracy, rozpoczęcie pracy między godz. 7.00 - 8.30.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
  Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku

1. wykształcenie wyższe,
2. 3 lata stażu pracy, w tym doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej zdobyte w administracji publicznej,
3. prawo jazdy kat. B.,
4. znajomość:

• ustawy o zarządzaniu kryzysowym wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,
• wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,

5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
6. sumienność, dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy,
7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku

1. wykształcenie wyższe w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,
2. studia podyplomowe/kursy/szkolenia z bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego oraz z obszaru ochrony ludności i obrony cywilnej.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie:
  -podinspektora min.: 5 060,00 zł 5 600,00 zł brutto,
  -starszego specjalisty min.: 5 300,00 zł 6 130,00 zł brutto,inspektora min.: 5 500,00 zł 7 800,00 zł brutto,
  -starszego inspektora min.: 6 000,00 zł 7 570,00 zł brutto,
  -głównego specjalisty min.: 6 500,00 zł 8 110,00 zł brutto.
  (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek funkcyjny zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami),

Ponadto:

• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny;

• CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
• kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;
• kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię);
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
• oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html

Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji
80-810 Gdańsk
ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: Oferta Pracy nr 46/26 w terminie do dnia 17.11.2026 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html

Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta