STARSZY SPECJALISTA (K/M) ODDZIAŁ SPRZĘTU INFRASTRUKTURY (nr 1577)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• 1. Organizowanie procesów zabezpieczenia eksploatacji oraz systemu zabezpieczenia technicznego sprzętu kwaterunkowego.
• 2. Opracowywanie:
• a) danych do planów, korekt przekazywania do AMW sprzętu infrastruktury stale lub czasowo niewykorzystywanego przez Siły Zbrojnych RP,
• b) koordynowanie realizacji przekazywania do AMW sprzętu infrastruktury czasowo i stale niewykorzystywanego przez Siły Zbrojne RP,
• c) propozycji do centralnych planów rzeczowych oraz rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych w zakresie sprzętu kwaterunkowego,
• d) zasad zaopatrywania w techniczne środki materiałowe do sprzętu kwaterunkowego,
• e) projektów propozycji do aktów normatywno-prawnych, rozkazów i wytycznych określających zasady i normy eksploatacji sprzętu kwaterunkowego,
• f) projektów wymagań eksploatacyjno-technicznych dla sprzętu kwaterunkowego, norm należności oraz zasad gospodarki.
• 3. Prowadzenie i aktualizowanie:
• a) bazy danych w zakresie sprzętu kwaterunkowego,
• b) wymaganej dokumentacji dotyczącej sprzętu kwaterunkowego.
• 4. Opiniowanie projektów i przedstawianie propozycji do aktów normatywno-prawnych, rozkazów i wytycznych określających zasady i normy eksploatacji sprzętu oraz urzutowania, gromadzenia i rotacji zapasów tśm sprzętu.
• 5. Planowanie i organizowanie procesów zaopatrywania w techniczne środki materiałowe (tśm) do sprzętu kwaterunkowego.
• 6. Uzgadnianie i wykonywanie pism wymagających odpowiedzi do instytucji wojskowych i cywilnych dotyczących spraw przekazywania mienia ruchomego do AMW.
• Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo (do 31.07.2030 r.).
• Zatrudnienie: październik 2026 r.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie - wyższe.

2. Doświadczenie zawodowe - 3 lata.

3. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności inżynier budownictwa, infrastruktura komunikacyjna i transport.

4. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie:
   a) Ustawa z dnia 10 lipca 2015 roku o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 817 t.j.),
   b) Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2018 r. w sprawie przekazywania mienia ruchomego Skarbu Państwa będącego we władaniu jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1018),
   c) Przepisy o gospodarce sprzętem kwaterunkowym DD/4.23.2.01 (Kwat. Bud. 135/2012),
   d) Decyzja Nr 3/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 stycznia 2026 r. w sprawie pozyskiwania sprzętu wojskowego, dla którego Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych jest instytucją ekspercką jest pozyskiwany przez Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych lub jednostki podległe (Dz. Urz. MON z 2026 r. poz. 5),
   e) Decyzja Nr 38/Log./P4 Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 czerwca 2015 r. w sprawie wprowadzenia w resorcie obrony narodowej Podziału kompetencji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi resortu obrony narodowej realizującymi zadania w zakresie logistycznego podsystemu infrastruktury,
   f) Decyzja Nr 117/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września 2021 r. w sprawie Rady Modernizacji Technicznej (Dz. Urz. MON z 2021 r. poz. 189 ze zm.),
   g) Decyzja Nr 118/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września 2021 r. w sprawie zasad opracowywania i realizacji centralnych planów rzeczowych (Dz. Urz. MON z 2021 r. poz. 190 ze zm.),
   h) Decyzja Nr 119/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września 2021 r. uchylająca decyzję w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w resorcie obrony narodowej oraz w sprawie podziału zadań wynikających z uchylenia decyzji (Dz. Urz. MON z 2021 r. poz. 191),
   i) Decyzja Nr 122/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 września 2018 r. w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz. Urz. MON z 2018 r. poz. 149 ze zm.),
   j) Decyzja Nr 126/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 sierpnia 2019 r. w sprawie zapewnienia jakości sprzętu wojskowego i usług, których przedmiotem jest sprzęt wojskowy (Dz. Urz. MON z 2019 r. poz. 159 ze zm.),
   k) Decyzja Nr 145/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 lipca 2017 r. w sprawie zasad postępowania w kontaktach z wykonawcami (Dz. Urz. MON z 2017 r. poz. 157 ze zm.),
   l) Decyzji nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku "Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej" (Dz. Urz. MON z 2024 r. poz. 3),
   m) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki.

5. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

6. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).

7. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.

8. Dyspozycyjność.

9. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 227 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto: 7.227,00 (w tym premia regulaminowa 10,00%) + dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

• pocztą e-mail na adres: [email protected],
• pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska,
• osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją Wydział Pracowników Wojska.

Dodatkowe informacje:

1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.
2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).
3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz.

KLAUZULA INFORMACYJNA
dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ

Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować:

1. poprzez pocztę elektroniczną na adres: [email protected];
2. listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z:

1. ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);
2. ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.);
3. innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ.
   W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte..
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:

1. dostępu do danych osobowych;
2. żądania ich sprostowania;
3. ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO.
   W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta