staż urzędniczy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, redagowanie pism, zakładanie i prowadzenie akt, wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych, obsługa programów wydziałowych, wykonywanie zarządzeń i innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z prowadzeniem referatu

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• 1. Pełna zdolność do czynności prawnych.
• 2. Nieposzlakowana opinia.
• 3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
• 4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• lub przestępstwo skarbowe.
• 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
• 6. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny.
• 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera.
• 8. Umiejętność redagowania pism.
• Wymagania pożądane:
• 1. Komunikatywność.
• 2. Kreatywność.
• 3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
• 4. Umiejętność pracy w zespole.
• 5. Zdolność analitycznego myślenia.
• 6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
• 7. Samodzielność.
• 8. Pracowitość, zaangażowanie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze 5150,00 zł miesięcznie,
  dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  dodatek specjalny,
  nagroda z funduszu nagród,
  dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  dodatek nocny,
  wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
  nagroda jubileuszowa,
  odprawa emerytalna lub rentowa,
  odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,
  ekwiwalent za urlop,
  zwrot kosztów podróży służbowej (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowania, przejazdów lokalnych),
  dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: VII. Wykaz dokumentów wymaganych od osób przystępujących do konkursu:

1. Klauzula informacyjna dla osoby biorącej udział w procesie rekrutacji.
2. Informacja dla osoby kandydującej o wewnętrznej procedurze dokonywania
   zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym
   w Bydgoszczy.
3. Zgłoszenie na konkurs, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Bydgoszczy,
   z zaznaczeniem sygnatury konkursu (Kd.1101.10.2026), wraz z aktualnymi danymi
   kontaktowymi.
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Życiorys.
6. Oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
   prawnych.
7. Oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była karana za przestępstwa lub
   przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie
   o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
8. Oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
   osobowych dla celów rekrutacji.
9. Oświadczenie o stanie zdrowia.
10. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie.
11. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
12. Mile widziane referencje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon