
5000 - 6000
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
w/ g załącznika - ogłoszenia o konkursie.DO ZAKRESU WYKONYWANYCH ZADAŃ NALEZEĆ BĘDZIE M.IN.:
- Dbanie o zaspokojenie potrzeb gospodarczych Sądu zwłaszcza zaopatrzenie komórek
organizacyjnych w materiały biurowe, sprzęt i urządzenia ewidencyjne niezbędne dla
prawidłowego ich funkcjonowania oraz racjonalne ich użycie. - Prowadzenie ewidencji wydanych druków, materiałów biurowych, papieru i innych.
- Obsługiwanie systemów teleinformatycznych min. ZSRK SAP moduł FI, Alfresco,
CSZ, Sędzia 2, EZD oraz prowadzenie magazynu materiałów biurowych w systemie
ZSRK a także prowadzenie ewidencji i rozliczanie faktur dotyczących zakupów
centralnych w Centralnym Systemie Zakupów. - Prowadzenie rejestru umów.
- Sporządzanie opisów faktur pod względem merytorycznym i sporządzanie wniosków
na zapotrzebowania na towary i usługi zgodnie z procedurą stosowaną w tutejszej
Jednostce.
Załącznik nr 2 do zarządzenia
Dyrektora Sądu Rejonowego w Łasku
z dnia 12 marca 2026 roku nr A. 022.2.2026
3 - Realizowanie zamówień dotyczących zakupu towarów i usług o wartości poniżej progu
określonego w ustawie Prawo zamówień publicznych zgodne z procedurą przyjętą
w Sądzie Rejonowym w Łasku dla tego typu postępowań oraz sporządzanie sprawozdań
wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych. - Współpraca z Sądem Apelacyjnym w Krakowie oraz we Wrocławiu, a także
Informatykami Sądu Apelacyjnego w Łodzi w zakresie realizacji zakupów
informatycznych. - Nadzorowanie czynności związanych z remontami pomieszczeń, serwisów oraz
konserwacji i napraw sprzętu i urządzeń biurowych. - Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
- Sporządzanie dokumentów MT związanych ze zmianą miejsca użytkowania środka
trwałego oraz uzgadnianie ksiąg inwentarzowych oraz stanów magazynowych
z ewidencją księgową w terminach ustalonych przez Głównego Księgowego. - Przygotowywanie dokumentów do przeprowadzenia likwidacji składników majątku,
zgodnie z obowiązującymi z Sądzie przepisami wewnętrznymi i uczestniczenie
w pracach komisji inwentaryzacyjnej. - Zastępowanie pracownika Biura Obsługi Interesantów, Biura Podawczego.
- Sporządzanie zestawień korespondencji wychodzącej z Sądu
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może
- być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
- publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- wykształcenie wyższe, na poziomie studiów pierwszego stopnia,
- znajomość techniki pracy biurowej i obsługi komputera pakiet Office (MS Word
- i MS Excel) oraz innych urządzeń biurowych.
- WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz obsługi
- sprzętu komputerowego,
- odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
- kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie
- i samodzielność,
- wysoki poziom kultury osobistej,
- mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w wymiarze sprawiedliwości, w tym
- praktyka zawodowa, staż z PUP, umowy zlecenia,
- mile widziana znajomość podstawowej obsługi systemów ZSRK, EZD,
- posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego
- znajomość (w stopniu podstawowym) takich aktów prawnych jak: ustawa z dnia
- 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334
- z późn. zm.) Dział I, Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracowniach sądów
- i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332),
- oświadczenie kandydata o gotowości podjęcia zatrudnienia oraz faktycznego
- rozpoczęcia wykonywania pracy w terminie do 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY WYMOGI FORMALNE:
- podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Łasku o przyjęcie do pracy
ze wskazaniem sygnatury konkursu, aktualnego adresu zamieszkania oraz numeru
telefonu kontaktowego, - CV z uwzględnieniem przebiegu nauki, pracy zawodowej oraz posiadanych
kwalifikacji, - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie
zawodowe (można załączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe
kwalifikacje oraz osiągnięcia), - kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (zgodnie
z załączonym wzorem) - oświadczenia zgodnie z treścią pkt. I ppkt. 1, 3, 4 wymagań niezbędnych
własnoręcznie podpisane (zgodnie z załączonym wzorem do pobrania na stronie
Internetowej Sądu), - podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w postępowaniu
konkursowym na staż urzędniczy (zgodnie z załączonym wzorem do pobrania na
stronie Internetowej Sądu).
V. TERMIN I MIEJSCE ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW: - Wymagane dokumenty opatrzone oznaczeniem konkursu należy składać do 31 marca 2026
roku bezpośrednio w siedzibie Sądu Rejonowego w Łasku, Oddziale Administracyjnym
pokoju nr 7 (parter) w godzinach urzędowania Sądu lub przesłać za pośrednictwem
operatora pocztowego na adres:
Sąd Rejonowy w Łasku
Oddział Administracyjny
ul. Kolejowa 12, 98-100 Łask
z dopiskiem Konkurs na staż urzędniczy 1 wolne stanowisko stażysty - docelowo na
stanowisko Inspektora/Inspektorki w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w
Łasku sygnatura konkursu A.1101.2.2026. - W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę
stempla pocztowego. - Zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

