Stażysta - docelowe stanowisko inspektor ds. BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Godziny w miesiącu: 40
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań inspektora ds. BHP

1. kontrola warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu;
2. bieżąco przedstawianie Prokuratorowi Regionalnemu we Wrocławiu informacji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych w zakresie bhp wraz z propozycjami ich usunięcia;
3. sporządzanie i przedstawianie Prokuratorowi Regionalnemu we Wrocławiu, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bhp wraz z propozycjami przedsięwzięć technicznych lub organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom oraz poprawę w tym zakresie;
4. udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych zarządzeń lub regulaminów dotyczących bhp oraz w określaniu w tym zakresie zadań osób kierujących pracownikami;
5. uczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe i w opracowywaniu wynikających z nich wniosków, a także kontrolowanie ich realizacji;
6. prowadzenie dokumentacji w tym rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, kompletowanie i przechowywanie;
7. współpraca z komórkami organizacyjnymi Prokuratury Regionalnej we Wrocławiu w zakresie:
   a) stosowania przepisów oraz zasad bhp,
   b) organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń obejmujących problematykę bhp,
8. współpraca z instytucjami kontrolnymi w zakresie warunków pracy;
9. przedstawianie opinii w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunku uciążliwe oraz w zakresie doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
10. prowadzenie instruktaży wstępnych z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu;
11. współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich;
12. uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się tą problematyką.

Praca w godz.: 7:30-15:30. 1/4 etatu

Kandydaci na stanowisko inspektora ds. BHP w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu winni złożyć zgłoszenie do konkursu - zawierające wskazane wyżej dokumenty - w terminie do dnia 12 sierpnia 2026 r. w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu ul. Piłsudskiego 76/78, 50-020 Wrocław, osobiście w Kancelarii (parter, w godzinach urzędowania prokuratury tj. od. 7.30 do 15.30) lub za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora).

Wnioski składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.

Więcej informacji: na stronie:
https://www.gov.pl/web/pr-wroclaw/2011-5111162026
Oferta dostępna w sali D, A.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne

• Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

• Wymagania niezbędne:

• 1. pełna zdolność do czynności prawnych,
• 2. nieposzlakowana opinia,
• 3. niekaralność sądowa, w tym za przestępstwa skarbowe,
• 4. przeciwko osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
• 6. zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP albo wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 2-letni staż zawodowy,
• 7. uprawnienia do pełnienia zadań pracownika służby BHP,
• 8. aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby,
• 9. znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów prawa pracy,
• 10. umiejętność obsługi komputera, w tym sprawne posługiwanie się aplikacjami biurowymi MS Word i MS Excel,
• 11. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, zdolności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• 2. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• 3. znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• 4. posiadanie uprawnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej (fakultatywnie),
• 5. szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej (fakultatywnie),
• 6. znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy,
• 7. znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• 8. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 620 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie w okresie odbywania stażu:
  1.620 zł brutto + dodatek stażowy. Okres stażu może być skrócony decyzją Prokuratora Regionalnego we Wrocławiu, w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego kandydata.
  Po zakończeniu stażu przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.000,00 zł brutto + dodatek stażowy (wysokość uzależniona od posiadanych kwalifikacji).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia, które należy złożyć :

1. wniosek o dopuszczenie do konkursu;
2. życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;
3. kwestionariusz osobowy (plik do pobrania w formacie DOC w zakładce oferty pracy - dokumenty);
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
5. podpisana klauzula informacyjna nabór na stanowisko (plik do pobrania w formacie DOC - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty - oświadczenia osoba ubiegająca się o zatrudnienie);
9. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o zapoznaniu z informacją wskazującą adres i zawartość podstrony - Informacje dla sygnalistów (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
10. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
11. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania pożądanego w zakresie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne dokumenty potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego);
12. kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność posługiwania się pakietem MS Office w wymaganym zakresie;
13. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).

Składane oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wnioski składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon