stażysta (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

szczegóły oferty: https://www.gov.pl/sapsp-poznan zakładka - oferty pracy.
realizowanie wyjazdów służbowych; przeprowadzanie obsług codziennych (OC) przydzielonych pojazdów, sprzętu silnikowego, sprzętu pożarniczego; udział w niezbędnych pracach warsztatowo-konserwacyjnych przy pojazdach samochodowych i sprzęcie silnikowym; udział w zajęciach praktycznych z zakresu doskonalenia zawodowego; przestrzeganie wykonywania obowiązków służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami służby; przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny służby; systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności zawodowych; wykonywanie innych czynności służbowych wynikających z Ustawy o Państwowej Straży Pożarnej związanych z zajmowanym stanowiskiem.
umowa o pracę na czas nieokreślony (służba przygotowawcza 3 lata)

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Prawo jazdy kat. C
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. 2054 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
• Wymagania podstawowe: wykształcenie: min. średnie
• prawo jazdy kat. B oraz C
• komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej,
2.zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, możliwość udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, sprawdzenie braku lęku wysokości, sprawdzianie z pływania (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu).
3.kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby;
4.kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane kwalifikacje;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Ogłoszenie o naborze wraz z wymaganymi załącznikami dostępne jest na stronie internetowej Szkoły https://www.gov.pl/web/sapsp-poznan w zakładce - oferty pracy.

• informacje zw. z wymaganiami i zadaniami przewidzianymi na stanowisku - Naczelnik Wydziału Poligonu Szkolnego tel. 61 8355950
• informacje dot. procedury naboru Naczelnik Wydziału Organizacyjno- Kadrowego tel. 61 8355910
  , Godziny : 8-14