Stażysta/stażystka, docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 0
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko urzędnicze (stażysta/stażystka), docelowo inspektor/inspektorka ds. obronnych w Sądzie Okręgowym w Łomży.
Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) w związku z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży na stanowisko stażysty/stażystki, z docelowym zatrudnieniem stanowisko urzędnicze- inspektor/inspektora ds. obronnych.
Oznaczenie konkursu: A.1101.1.2026

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. organizowanie, koordynowanie i bezpośrednie wykonywanie zadań o charakterze obronnym, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie Okręgowym w Łomży oraz nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach podległych,
2. wykonywanie zadań w ramach przygotowań obronnych, w szczególności:

• opracowywanie wytycznych w sprawie realizacji zadań obronnych oraz określanie zadań i trybu ich wykonania w podległych jednostkach organizacyjnych,
• opracowanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Sądu Okręgowego na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
• opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Sądu Okręgowego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
• organizacja i przygotowanie systemu Stałych Dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa i utrzymywanie w gotowości do uruchomienia zespołu Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego,
• opracowanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru Sądu Okręgowego,
• opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania Sądu Okręgowego, w celu zapewnienia ciągłości kierowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa,
• opracowanie i aktualizowanie dokumentacji punktu informacyjnego HNS oraz prowadzenie bazy danych HNS i przekazywanie tych danych do jednostek nadrzędnych,
• opracowywanie rocznego harmonogramu wykonywania zadań obronnych,
• zapewnienie obsady kadrowej Sądu Okręgowego niezbędnej do realizacji zadań obronnych w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym występowanie do właściwego terytorialnie szefa wojskowego centrum rekrutacji o wyłączenie z urzędu lub na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
• koordynowanie przedsięwzięć obronnych oraz kontrola i nadzór wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych,
• planowanie i organizacja szkoleń obronnych na szczeblu Sądu Okręgowego oraz podległych jednostek organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• uczestnictwo w szkoleniach obronnych organizowanych na szczeblu Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Sądu Apelacyjnego w Białymstoku,
• współdziałanie z terenowymi organami administracji wojskowej i samorządowej w związku z potrzebą realizacji zadań obronnych przez Sąd Okręgowy.

3. Realizowanie zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym wykonywanie i aktualizacja dokumentacji zarządzania kryzysowego.
4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz na potrzeby kierownictwa Sądu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• znajomość obsługi Microsoft Excel
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• znajomość obsługi Microsoft Excel
• Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie:
• 1. pełna zdolność do czynności prawnych,
• 2. nieposzlakowana opinia,
• 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• 6. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia,
• 7. znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025. 825 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm., ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1907) i umiejętność praktycznego wykonywania zadań z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości.
• 8. udokumentowany staż pracy (doświadczenie) na stanowiskach związanych z obronnością,
• 9. dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, Excel,
• 10. posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych co najmniej klauzulą Ściśle tajne wydanego wyłącznie przez ABW lub SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. preferowane wykształcenie na kierunku bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub specjalność wojskowa, administracja, prawo lub inne pokrewne,
• 2. ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania sądów powszechnych,
• 3. znajomość metod i technik pracy biurowej,
• 4. doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
• 5. umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy,
• 6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
• 7. predyspozycje osobowościowe: zdolność analitycznego i samodzielnego myślenia, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole,
• 8. staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• ; Wynagrodzenie: Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego: wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż 1.500,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę, urzędnikom sądów mogą być przyznane nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej z funduszu nagród, prawo dodatkowego rocznego wynagrodzenia "13" na zasadach przewidzianych dla pracowników państwowej sfery budżetowej. Data rozpoczęcia zatrudnienia: Po zakończeniu procedury naboru 01.03.2026r. Pierwsza umowa na 6 miesięcy, następnie po zdanym egzaminie umowa na czas nieokreślony. Praca w godz.: 7:30-15:30.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. własnoręcznie podpisane cv z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego,
6. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia (wzory w załączeniu-zamieszczona na stronie Sądu: www.lomza.so.gov.pl),

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o nieposzlakowanej opinii,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata,
• o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.

7. kserokopie dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i osiągnięcia kandydata.

• Termin i miejsce składania dokumentów:
  Dokumenty (w zamkniętej kopercie z podaniem sygnatury konkursu A.1101.1.2026) należy przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 16 lutego 2026 r. na adres: Sąd Okręgowy w Łomży, ul. Dworna 16, 18-400 Łomża lub złożyć bezpośrednio w siedzibie Sądu, tj. w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Łomży (pokój nr 14) w godzinach od 7:45 do 15:15 od poniedziałku do piątku.
  W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

*Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etap pierwszy wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
2. etap drugi praktyczny sprawdzian umiejętności,
3. etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa oceni w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.

• Inne informacje:

1. Zawiadomienia kandydatów o zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów konkursu dokonane zostaną poprzez zamieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów oraz informacji o terminie i miejscu ich przeprowadzenia na stronie internetowej Sądu: www.lomza.so.gov.pl, w zakładce oferty pracy - co najmniej z 7-dniowym wyprzedzeniem.
2. Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata bądź w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą zatrudnioną. Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od przeprowadzenia ostatniego konkursu.
3. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:

• zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
• zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy (nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy), a następnie zostaną komisyjnie zniszczone,
• nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone.

*Dodatkowe informacje można uzyskać, u kierownika Oddziału Administracyjnego Sądu Okręgowego w Łomży, pod nr telefonu: +48 86 215 42 52.

KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób biorących udział w procesie rekrutacji w drodze konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży z docelowym zatrudnieniem na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obronnych.
Na podstawie art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Sądu Okręgowego w Łomży z siedzibą przy ul. Dwornej 16, 18-400 Łomża, e-mail: [email protected], tel. 86 215 42 70.
2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected]
3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest udział w procesie rekrutacji, w drodze konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Okręgowym w Łomży, z docelowym zatrudnieniem na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obronnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:

1. podmioty, którym Administrator zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych osobowych (podmioty przetwarzające),
2. podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres wskazany w przepisach szczególnych. Po zakończeniu rekrutacji w przypadku jeśli nie zostanie Pani/Pan zrekrutowana/y lub wpisana/y na listę rezerwową dokumentacja papierowa Pani/Pana dotycząca zostanie zniszczona.
   W przypadku, gdy zostanie Pani/Pan zatrudniona/y, dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a po zakończeniu zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi postępowania z aktami osobowymi.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

1. dostępu do swoich danych osobowych,
2. sprostowania swoich danych osobowych,
3. usunięcia swoich danych osobowych,
4. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
5. przenoszenia danych,
6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne, o ile żądania nie są nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają inne przepisy.
7. wycofania wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.

7. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy prawa.
8. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie żądanych danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
   Podanie innych danych jest dobrowolne, podstawą ich przetwarzania może być jedynie wyrażona zgoda.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
11. Jeżeli Pani/Pana dane osobowe będą miały być przetwarzane w innym celu, zostanie Pani/Pan o tym poinformowana/y.

*Szczegółowa informacja o naborze nr: A.1101.1.2026 (wraz z wymaganymi załącznikami): znajduje się na stronie Sądu, link: https://www.lomza.so.gov.pl/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Zgodnie z ofertą pracy nr A.1101.1.2026 zamieszczona na stronie Sądu: www.lomza.so.gov.pl -zgłoszenie (komplet wymaganych dokumentów) w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nr oferty., Termin: do dnia 16 lutego 2026 r., Godziny : od 7:45 do 15:15