Stażystka/Stażyta lub Doradczyni/Doradca rolnicza

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zgodnie z art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. z 2024 r. poz. 76), w szczególności:
• 1. Prowadzenie szkoleń dla rolników oraz innych mieszkańców obszarów wiejskich.
• 2. Prowadzenie działalności informacyjnej i doradczej wspierającej rozwój produkcji rolniczej.
• 3. Sporządzanie wniosków oraz innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowej, w tym współfinansowanej ze środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł krajowych i zagranicznych.
• 4. Współudział w organizacji wystaw, organizacja pokazów oraz innych przedsięwzięć upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji oraz promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• Prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• obsługa komputera MS Ofice
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• obsługa komputera MS Ofice
  Dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność.
  Umiejętność korzystania z Internetu i aplikacji biurowych.
  W przypadku stanowiska doradcy/doradczyni rolniczej wymagany staż min. 5 m-cy oraz posiadanie specjalistycznych kwalifikacji*.
• reguluje to rozporządzenie Ministra Rolnictwa i rozwoju Wsi z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego (Dz.U. 2005 nr 6 poz. 49 – ze zm.).
  Praca na czas określony: 6 miesięcy
  Godzina zakończenia pracy: 15:00
• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV
2. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie.
3. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy.
4. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail