Data utworzenia: 3/19/2026

ID oferty: cd05a626

Strojarz/ka Urządzeń Elektronicznych

Produkcja

4900 - 5200
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Zawodowe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Programowanie, uruchamianie i strojenie urządzeń elektronicznych (wzmacniaczy wielozakresowych, szerokopasmowych, optycznych), testowanie i naprawianie urządzeń elektronicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą.

Wymagania:

  • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  • wykształcenie elektroniczne, specjalność RTV mile widziana, ogólna znajomość działania podstawowych urządzeń stosowanych w instalacjach domowych DVBT/SAT i w TV kablowej (multiswitche, wzmacniacze, modulatory, węzły optyczne, rozgałęźniki, gniazda abonenckie RTV itp.), umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, umiejętność lutowania ręcznego podzespołów/elementów elektronicznych SMD i THT, umiejętność uruchamiania i testowania urządzeń elektronicznych zgodnie z dokumentacją technologiczną i techniczną,
  • znajomość obsługi urządzeń pomiarowych (analizatory widma/wektorowe, generatory w.cz., mierniki sygnałów DVBT i DVBS itp.).

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace, bardzo dobrą atmosferę pracy, praca blisko centrum miasta z bardzo dobrym dojazdem autem, tramwajem czy autobusem.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty