Technik ds. eksploatacji instalacji i urządzeń technicznych (K/M) Pionki

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Twój zakres obowiązków:
• bieżąca obsługa i kontrola pracy instalacji grzewczych, chłodniczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, hydroforni oraz układów kogeneracyjnych,
• monitorowanie parametrów pracy instalacji i reagowanie na występujące nieprawidłowości,
• diagnozowanie przyczyn awarii i usterek technicznych,
• samodzielne usuwanie podstawowych usterek oraz udział w naprawach wymagających współpracy kilku specjalistów,
• wykonywanie przeglądów, konserwacji i prac remontowych zgodnie z harmonogramami,
• dbanie o ciągłość, bezpieczeństwo i efektywność pracy urządzeń oraz instalacji,
• udział w modernizacjach, uruchomieniach i odbiorach nowych instalacji,
• współpraca z serwisami zewnętrznymi, wykonawcami oraz dostawcami urządzeń,
• prowadzenie zapisów eksploatacyjnych i podstawowej dokumentacji

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• dobra obsługa komputera

• Prawo kat. B

• dobra obsługa komputera

• Prawo kat. B

• [Umiejętność 2] : doświadczenie w obsłudze, konserwacji albo naprawie instalacji i urządzeń technicznych, umiejętność diagnozowania usterek i praktycznego rozwiązywania

• [Umiejętność 1] : wykształcenie techniczne – preferowane w obszarze elektryki, energetyki, mechaniki, chłodnictwa, wentylacji, automatyki lub instalacji sanitarnych,

• [Inne] : Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, umiejętności i posiadanych uprawnień,

• wszystkie niezbędne narzędzia do pracy, odzież roboczą, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej

• wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie doświadczonych pracowników zespołu technicznego,

• pracę w zespole specjalistów z różnych dziedzin: mechaniki

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail