TECHNIK (kobieta/mężczyzna)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Uczestniczenie w zakładaniu i prowadzeniu doświadczeń z zakresu agrotechniki i fizjologii roślin ogrodniczych.
• Wykonywanie prac w zakresie uprawy, nawadniania, nawożenia i ochrony roślin ogrodniczych.
• Prowadzenie pomiarów i obserwacji w doświadczeniach fitotronowych, szklarniowych i polowych.
• Budowa i obsługa doświadczalnych instalacji nawodnieniowych.
• Przygotowywanie stanowisk badawczych oraz dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu laboratoryjnego i polowego.
• Inwentaryzacja zasobów technicznych Pracowni.
• Bieżące monitorowanie prawidłowości działania aparatury badawczej oraz instalacji doświadczalnych, a także zgłaszanie ich awarii przełożonym.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i wprowadzanie zebranych danych do komputera.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• sumienność, obowiązkowość oraz samodzielność przy wykonywaniu prac technicznych

• prawo jazdy kat. B

• umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, e-mail)

• umiejętność korzystania z instrukcji obsługi sprzętu pomiarowego

• sumienność, obowiązkowość oraz samodzielność przy wykonywaniu prac technicznych

• prawo jazdy kat. B

• umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, e-mail)

• umiejętność korzystania z instrukcji obsługi sprzętu pomiarowego

• Umiejętność: ogólna wiedza techniczna w zakresie instalacji i obsługi sterowników nawodnieniowych

• CV oraz podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] lub [email protected]

• mile widziane doświadczenie: budowa i obsługa instalacji nawodnieniowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na czas określony: 3 m-ce (z możliwością pracy długoterminowej)
  Godziny pracy: 7:30 - 15:30

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail