Technik obiektu / Robotnik gospodarczy - praca mobilna (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• utrzymanie budynków Wspólnot Mieszkaniowych na terenie Krakowa w należytym stanie technicznym,
• prowadzenie drobnych prac z zakresu branży budowlanej i elektrycznej,
• prowadzenie ewidencji usterek,
• Współpraca z podwykonawcami i administracją budynków,
• Prowadzenie samochodu służbowego kat. B.
• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z oznaczonym stanowiskiem i opatrzone stosowną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: [email protected] Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
• Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Od kandydata oczekujemy:
• zaangażowania, sumienności i odpowiedzialności. Mile widziana umiejętność obsługi podstawowych elektronarzędzi oraz uprawnienia SEP do 1kV. Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz umiejętność pracy w zespole będą dodatkowym atutem.
• Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, możliwość rozwoju i awansu. Praca w doświadczonym, zintegrowanym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krakowskim.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Firma regularnie prowadzi rekrutacje na to stanowisko w krakowskim oddziale. Szczegóły dotyczące aktualnych wakatów sprawdzisz w zakładce Greń Nieruchomości Kariera, a oficjalne dane kontaktowe znajdziesz na stronie Greń Nieruchomości Kontakt.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV lub kontakt telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail