Technik procesu w dziale produkcyjnym (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie, ustawianie i obsługa urządzeń produkcyjnych zgodnie ze specyfikacjami technicznymi wymaganymi dla partii inżynieryjnych oraz procesów montażu i testowania układów półprzewodnikowych.
• Wspieranie procesów produkcyjnych związanych z montażem i testowaniem urządzeń półprzewodnikowych, w tym monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów oraz parametrów produkcyjnych
• Udział w kwalifikacji materiałów, procesów, opakowań, programów testowych oraz urządzeń wykorzystywanych w produkcji półprzewodników.
• Przeprowadzanie podstawowej diagnostyki produktów i procesów oraz udział w identyfikowaniu i usuwaniu nieprawidłowości w działaniu urządzeń i procesów produkcyjnych.
• Monitorowanie oraz poprawa wskaźnika OEE (Overall Equipment Effectiveness – całkowita efektywność wyposażenia) urządzeń produkcyjnych.
• Podejmowanie wstępnych działań w przypadku wykrycia niezgodności produktów, materiałów lub partii produkcyjnych, zgodnie ze specyfikacjami oraz procedurami OCAP i MRB.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

• Język: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

• Dobra wiedza techniczna dotycząca urządzeń, procesów i materiałów. (wymagany staż - lata: 3)

• Doświadczenie praktyczne w środowisku produkcyjnym. (wymagany staż - lata: 3)

• Znajomość procesów montażowych lub testowych w przemyśle półprzewodnikowym. (wymagany staż - lata: 3)

• Dobra wiedza techniczna dotycząca urządzeń, procesów i materiałów.

• Doświadczenie praktyczne w środowisku produkcyjnym.

• Znajomość procesów montażowych lub testowych w przemyśle półprzewodnikowym.

• Umiejętność analizy danych i procesów.

• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

• Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości.

• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office.

• Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy.

• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.

• Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód.

• Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów.

• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 500 do 2 600 EUR (Wynagrodzenie brutto)
• (dodatek za pracę w systemie zmianowym)

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w języku angielskim

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail