Technik w Wydziale Zaopatrzenia Komendy Stołecznej Policji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie ewidencji sprzętu uzbrojenia, techniczno-bojowego oraz amunicji przechowywanej w magazynie podręcznym (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM);
2. Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej;
3. Sporządzanie protokołów przyjęcia na asortyment przyjęty do magazynu na podstawie faktur i druków WZ;
4. Prawidłowe przechowywanie broni krótkiej palnej, amunicji i wyposażenia indywidualnego;
5. Porównywanie ewidencji magazynu podręcznego z komputerową ewidencją magazynu podręcznego oraz ewidencją ilościowo-wartościową;
6. Przygotowywanie dokumentacji magazynowej oraz sprzętu uzbrojenia i techniczno-bojowego do kwalifikacji, likwidacji, inwentaryzacji i kontroli;
7. Współpraca z komisjami przeprowadzającymi w magazynie czynności kwalifikacyjne, likwidacyjne, inwentaryzacyjne lub kontrolne;
8. Przygotowywanie i przekazywanie broni oraz sprzętu uzbrojenia, techniczno-bojowego do przeglądu lub naprawy;
9. Utrzymywanie uzbrojenia w stałej sprawności technicznej i gotowości do użycia;
10. Przestrzeganie terminów ważności asortymentu przechowywanego w magazynie;
11. Informowanie przełożonych o bieżącym stanie zapasów magazynowych oraz brakach;
12. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym pomieszczenia magazynowego oraz zachowywanie czystości w najbliższym jego otoczeniu;
13. Informowanie właściwych służb remontowych o zaistniałych awariach lub uszkodzeniach obiektu magazynowego w szczególności pomieszczeń magazynu podręcznego;
14. Koordynowanie i organizowanie sprawnej realizacji zadań służbowych w zakresie pracy Magazynu Podręcznego Uzbrojenia WZ KSP;
15. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;
16. Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;
17. Uczestniczenie w czynnościach sprawdzających między innymi w zakresie: sprawdzenia numerów i stanu ilościowego broni palnej, ilości amunicji oraz przestrzegania przepisów związanych z jej posiadaniem, przechowywaniem, obsługą i zabezpieczeniem przed utraceniem, ocena stanu zabezpieczenia uzbrojenia, stanów uzbrojenia oraz sprzętu techniczno-bojowego;
18. Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;
19. Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;
20. Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;
21. Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;
22. Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;
23. Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
24. Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;
25. Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;
26. Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem;
27. Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;
28. Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;
29. Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji - za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;
30. Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;
31. Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;
32. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
33. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;
34. Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: średnie, średnie branżowe,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe: planowanie i organizacji pracy własnej, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie na podobnym stanowisku,
• staż pracy: 2 lata,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe: znajomość zasad obiegu korespondencji i gospodarki materiałowo - technicznej, znajomość obrotu magazynowego, interpretacja przepisów dot. ochrony ppoż. i bhp.

Dokumenty niezbędne:

• CV,
• podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy(jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Termin składania ofert: do dnia 22.09.2026 roku

Telefon kontaktowy: nr. tel. 47 72 330 68

Miejsce składania ofert: Wydział Zaopatrzenia Komendy Stołecznej Policji, ul. Włochowska 25/33 02-336 Warszawa, z dopiskiem na kopercie "technik - w Sekcji I Wydziału Zaopatrzenia Komendy Stołecznej Policji".
lub w formie elektronicznej poprzez:

• Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
• pocztą elektroniczną na adres e mail: [email protected]

Inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe, które mogą przysługiwać pracownikowi, po spełnieniu wymagań określonych w przepisach prawa pracy, w szczególności:

• wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy
• wynagrodzenie za czas nieświadczenia pracy spowodowany wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego;
• wynagrodzenie za czas zwolnień od pracy;
• wynagrodzenie za okres zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy;
• wynagrodzenie za pracę poza normalnymi godzinami pracy;
• dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej;
• dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy;
• nagroda jubileuszowa;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka;)
• odprawa emerytalna lub rentowa;
• odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika;
• ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy;
• zwrot kosztów podróży służbowej;
• zwrot kosztów używania pojazdów prywatnych do celów służbowych;
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników);
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
• świadczenia wynikające z przepisów BHP: ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, refundacja części kosztów za okulary/soczewki korygujące wzrok do pracy przy obsłudze monitora ekranowego;
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• dobra lokalizacja;
• stojaki na rowery na terenie urzędu;
• stołówka pracownicza;
• możliwość korzystania z siłowni;
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie;
• finansowanie działalności kulturowo-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe;
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• możliwość wsparcia psychologa;
• możliwość wyjścia w celach prywatnych (połączone z późniejszym odpracowaniem);
• możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• ruchomy czas pracy.

Warunki pracy:

• praca wykonywana w budynku magazynowym, częściowo biurowa, częściowo fizyczna (dźwiganie do 20 kg),
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowej normy czasu pracy,
• praca na wysokości (do 3 metrów),
• zagrożenie korupcją.

Klauzula informacyjna:

• nformacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-kandydatki-na-wolne-stanowisko-pracy.html

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/48503,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzbycywilnej-technik-mezcz.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania XI, wysokość: 5 400,00 zł.

Dodatek za wysługę lat (przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV,

• podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy(jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Miejsce składania ofert: Wydział Zaopatrzenia Komendy Stołecznej Policji, ul. Włochowska 25/33 02-336 Warszawa, z dopiskiem na kopercie "technik - w Sekcji I Wydziału Zaopatrzenia Komendy Stołecznej Policji".
lub w formie elektronicznej poprzez:

• Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
• pocztą elektroniczną na adres e mail: [email protected]