
Data utworzenia: 05.09.2026
ID oferty: c9649393
Technik Zespołu Prezydialnego, Kadr i Szkolenia (k/m)
Administracja i zarządzanie
4.892,50
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Brzostowskiego Karola6, Augustów, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenie ewidencji urlopowej oraz zwolnień lekarskich policjantów i pracowników, przygotowywanie projektu planu urlopów policjantów i pracowników jednostki,
- wykonywanie zadań z zakresu doskonalenia lokalnego (m.in. organizowanie doskonalenia zawodowego lokalnego, sporządzanie projektu rocznego planu doskonalenia zawodowego lokalnego jednostki na rok następujący, sporzadzanie sprawozdań z działalności szkoleniowej i doskonalenia zawodowego, rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych i in.),
- wykonywanie zadań z zakresu promocji zawodu policjanta, przyjmowanie dokumentów od kandydatów do służby w Policji,
- rejestrowanie jawnych aktów prawnych i ich dystrybucja oraz rozpowszechnianie w jednostce,
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych wydawanych przez Komendanta Powiatowego Policji,
- opiniowanie wniosków personalnych sporządzonych przez kierowników komórek organizacyjnych,
- wpisywanie danych do aplikacji SWOP i SESPoL,
- przygotowawanie dokumentów Zespołu Prezydialnego, Kadr i Szkolenia do złożenia w archiwum.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość przepisów prawa pracy, prawa administracyjnego, przepisów regulujących stosunek służby policjantów
- umiejętność organizacji pracy własnej i innych, koordynacji działań
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 892,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie + dodatek za wysługę lat (od 5% do maks. 20%)
wymagane wykształcenie - średnie ogólnokształcące
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) CV + list motywacyjny
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, w tym ewentualnych kursów/szkoleń poświadczających posiadane umiejętności
3) znajomość przepisów prawa pracy, prawa administracyjnego, przepisów regulujących stosunek służby policjantów
umiejętność organizacji pracy własnej i innych, koordynacji działań
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
