Technolog (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 168
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie dokumentacji technicznej wdrażanych wyrobów oraz jej aktualizacja, sprawdzanie zgodności wykonywanych prototypów z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• WYMAGANIA: Wykształcenie techniczne preferowane w zakresie technologii drewna. Pozostałe wymagania: dobra znajomość SolidWorks lub TopSolid, praktyczna wiedza z zakresu technologii drewna, okuć oraz akcesoriów meblowych, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i czytania rysunku technicznego
• samodzielność i terminowość w realizacji zadań, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Benefity: Karta MultiSport, Grupowe ubezpieczenie na życie, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Paczki i nagrody finansowe dla pracowników z okazji świąt, Piknik rodzinny z okazji
  Dnia Dziecka, Karnety na basen oraz do Spa, Bale zakładowe, wyjazdy do Teatru i na wycieczki, Zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej, Możliwość trenowania piłki
  nożnej oraz jazdy konnej, Koło wędkarskie: między zakładowe zawody wędkarskie, wyjazdy na połów pstrąga, dorsza, Klub Honorowych Dawców Krwi.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych
Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska.
Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: [email protected]
Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: [email protected]
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO).
Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do
wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisyRODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenie bieżącej rekrutacji lub przez okres 1 roku do celów przyszłych rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w procesie rekrutacji, w razie nie podania danych osobowych nie będzie możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail