URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY inspektora w Oddziale Wdrażania projektów środowiskowych
Departamentu Ochrony Środowiska (K/M)

Data utworzenia: 06.08.2026

ID oferty: 67ee2ab4

Share
Logo URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY inspektora w Oddziale Wdrażania projektów środowiskowych Departamentu Ochrony Środowiska (K/M)

Administracja i zarządzanie

5.060 - 10.200
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 1 roku

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

    1. kontakt oraz bieżące wsparcie dla partnerów projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych tj. jednostek sektora publicznego oraz prywatnego podczas realizacji projektu,
    1. monitoring realizacji działań partnerów projektu,
    1. weryfikacja raportów technicznych i finansowych związanych z realizacją projektów (weryfikacja dokumentów księgowych m. in. list płac, poleceń wyjazdu służbowego, ryczałtów na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, faktur zakupowych),
    1. przygotowywanie sprawozdań podsumowujących realizację przeprowadzonych działań w zakresie realizacji projektu,
    1. działania promocyjne,
    1. opracowywanie i zarządzanie harmonogramem szkoleń i warsztatów,
    1. organizacja szkoleń,
    1. opracowywanie strategii działań projektowych,
    1. kompletowanie, przechowywanie i archiwizowanie prowadzonej przez oddział dokumentacji,
    1. realizacja innych działań UMWP w ramach projektu.

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    1. Wymagania niezbędne:
    1. wykształcenie wyższe,
    1. co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w pracy
  • w administracji publicznej,
    1. co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska,
    1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa,
    1. znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
    1. znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
    1. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
    1. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (dział IV),
    1. znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie tworzenia programów ochrony powietrza,
    1. obywatelstwo polskie,
    1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    1. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  • z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    1. nieposzlakowana opinia.
    1. Wymagania dodatkowe:
    1. znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości potwierdzona odpowiednim świadectwem lub certyfikatem,
    1. doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
    1. komunikatywność,
    1. umiejętność pracy w zespole,
    1. umiejętność dobrej organizacji pracy.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 060 do 10 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie
    z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
  1. świadczenia określone w Regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.podkarpackie.pl/praca-w-urzedzie/or-i-2110-21-2026-postepowanie-w-sprawie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-inspektora-w-oddziale-wdrazania-projektow-srodowiskowych-departamentu-ochrony-srodowiska

  1. Wymagane dokumenty:
  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz
    elektroniczny znajduje się na stronie https://cu.podkarpackie.pl w zakładce
    Rekrutacja),
  2. skany dokumentów poświadczających wykształcenie,
  3. skany świadectw pracy, służby lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie w administracji publicznej (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),w przypadku potwierdzenia innych okresów wliczanych do okresu zatrudnienia na podstawie Kodeksu pracy oraz innych odrębnych przepisów odpowiednie dokumenty (np. zaświadczenie z ZUS),
  4. skany dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje),
  5. oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim,
  6. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych
    oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
    za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią,
  9. oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego
    się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując
    w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne,
  10. skany innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje).
    Oświadczenia znajdują się w formularzu aplikacyjnym.

W miesiącu czerwcu 2026 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego
w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągnął 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza rekrutacyjnego (https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja)
w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane

Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4.

UWAGA
Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone
w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą komisyjnie usuwane.

Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego
w Rzeszowie.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających
się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego o Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r.,
L 119, poz. 1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4.
  2. Z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - [email protected], telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie.
  3. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru
    na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji.
  4. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie:
    a) art. 6 ust.1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające
    do zawarcia umowy),
    b) art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 (w zakresie przewidzianym
    w art. 22 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
    c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku ciążącego
    na administratorze oraz przepisów szczególnych tj.:
    ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
    ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
  5. Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych poza ogłoszonym naborem lub w zakresie nieokreślonym przepisami prawa w ramach naboru zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP
    oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy.
  7. Pani/Pana dane osobowe gromadzone w celach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji.
  8. Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przyszłych rekrutacji.
  9. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania.
  11. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani
    do organizacji międzynarodowych.
  12. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia
    oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
  13. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

U
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO

Rekomendowane oferty