Wartownik/czka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.,
• przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie,
• równoważny zmienny system czasu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Wykształcenie - zasadnicze. Wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), - ważne badania lekarskie oraz psychologiczne. - odporność na stres, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole.

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy):
a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 010 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail