Wicedyrektor/wicedyrektorka (z kwalifikacjami nauczyciela wychowania przedszkolnego)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika przedszkolna
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: wykształcenie wyższe, kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, spełnianie wymagań kwalifikacyjnych na stanowisko wicedyrektora publicznego przedszkola, przygotowanie pedagogiczne, spełnianie warunków określonych w ustawie Karta Nauczyciela, książeczka sanepidowska, biegła znajomość języka polskiego.
• Pracodawca prosi o przesłanie mailem na adres [email protected] CV oraz przygotowanie do wglądu podczas rozmowy dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg zatrudnienia, kwalifikacje, aktualną ocenę pracy.
• Miejsce pracy: ul. Taneczna 74,
• Godziny pracy: 8-16
• W razie pytań możliwy kontakt telefoniczny 22 259 40 33.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 001 do 9 623 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie ustalane zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela uzależnione od stopnia awansu zawodowego, stażu pracy oraz dodatku
  funkcyjnego),
• umowa o pracę zgodnie z Kartą Nauczyciela,
• zatrudnienie w publicznej placówce o stabilnej organizacji pracy, współpracę z doświadczonym zespołem pedagogicznym,
• możliwość dofinansowania doskonalenia zawodowego i udziału w szkoleniach, przyjazne środowisko pracy, korzystanie z ZFŚŚ,
  możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pracodawca prosi o przesłanie mailem na adres [email protected] CV oraz przygotowanie do wglądu podczas rozmowy dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg zatrudnienia, kwalifikacje, aktualną ocenę pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail