wieloosobowe stanowisko pracy ds. analiz i sprawozdawczości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków-wieloosobowe stanowisko ds. analiz i sprawozdawczości:
• 1. Analiza budżetu filii pod kątem zabezpieczenia środków na realizację poszczególnych zadań.
• 2. Opracowanie projektu podziału środków finansowych na realizację zadań na poszczególne Filie MOPR, adekwatnie do potrzeb oraz zgodnie z planem budżetu na dany rok sprawozdawczy.
• 3. Miesięczna analiza harmonogramów wydatków ponoszonych przez Filie MOPR
• w zakresie poziomu bieżącego wykorzystania środków na realizowane zadania oraz odchyleń od założonych wskaźników.
• 4. Przygotowywanie projektu zmian podziału środków na poszczególne komórki organizacyjne pionu pomocy środowiskowej na podstawie wniosków składanych przez kierowników komórek organizacyjnych Wydziału.
• 5. Opracowanie projektu zbiorczego sprawozdania z zadań realizowanych przez Sekcję
• ds. pomocy środowiskowej.
• 6. Opracowanie projektu zbiorczego sprawozdania opisowo-finansowego półrocznego oraz rocznego z zadań realizowanych przez Wydział pomocy środowiskowej, w szczególności analiza przyczyn niewykonania planu wydatków w danym roku budżetowym oraz analiza danych aktualnych sald nienależnie pobranych świadczeń.
• 7. Sporządzanie projektów wniosków do Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego
• o przyznanie dotacji celowych wraz z uzasadnieniem i kalkulacją oraz podział przyznanych środków na komórki organizacyjne Wydziału pomocy środowiskowej, w celu prawidłowej realizacji zadań.
• 8. Opracowanie projektu budżetu Wydziału pomocy środowiskowej na kolejny rok budżetowy na podstawie zidentyfikowanych potrzeb oraz danych otrzymanych z poszczególnych komórek organizacyjnych Wydziału.
• 9. Współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prawidłowej realizacji zadań, w szczególności stanowiskami ds. analiz i sprawozdawczości.
• 10. Bieżąca współpraca z Działem ds. finansowo-księgowych Ośrodka w zakresie kontroli wydatków ponoszonych przez Wydział pomocy środowiskowej.
• 11. Prowadzenie właściwych rejestrów i ewidencji.
• 12. Prowadzenie dokumentacji na zajmowanym stanowisku.
• 13. Przygotowywanie dokumentacji prowadzonej na zajmowanym stanowisku pracy do archiwum zakładowego.
• 14. Rozliczanie dotacji udzielonych z budżetu państwa.
• 15. Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego, właściwego Zastępcę lub Dyrektora Ośrodka a wynikających z zajmowanego stanowiska pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Obsługa komputera
• Pakiet MS Office
• Obsługa urządzeń biurowych
• Obsługa komputera
• Pakiet MS Office
• Obsługa urządzeń biurowych
  Wymagania niezbędne:

1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii.

2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:

1. wykształcenie wyższe,
2. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office w stopniu średniozaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych.

3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
   Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:

1. ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy;
2. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
3. ustawy o ochronie danych osobowych.
   Wymagania dodatkowe:

1. Zakres wiedzy:
   Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku,
   w tym w szczególności:

• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• ustawy o finansach publicznych,
• Regulamin organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodziny w Lublinie.

2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:

1. rzetelność,
2. samodzielność,
3. komunikatywność,
4. odpowiedzialność,
5. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;
6. umiejętność kompletowania, weryfikowania, opracowywania dokumentów będących podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów, informacji lub sprawozdań;
7. umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej;
8. dyspozycyjność,
9. odporność na stres,
10. wysoka kultura osobista.
    Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy, wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia)

• preferowany staż pracy na stanowisku urzędniczym;

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• okres zatrudnienia 3 - 6 miesięcy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
2. list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wymagania praca na stanowisku urzędniczym (wymóg dodatkowy);
5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
10. klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych;
    Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
    Wzór w/wymienionych oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.mopr.lublin.eu

Dokumenty dodatkowe:

1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,
   zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada);
2. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie przy ul. Marii Koryznowej 2d - sekretariat, w godzinach 7:30-15:30, tel. 81 466 53 00 lub za pośrednictwem poczty/kuriera na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie, ul. Marii
Koryznowej 2d, 20-137 Lublin (liczy się data wpływu do MOPR w Lublinie).
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub wysłać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem:
Nabór na stanowisko urzędnicze: wieloosobowe stanowisko pracy ds. analiz
i sprawozdawczości, Sekcja ds. pomocy środowiskowej, Wydział pomocy środowiskowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie 1 etat w terminie do dnia 25 czerwca 2026 r.Nie będą przyjmowane przez sekretariat Ośrodka dokumenty aplikacyjne złożone w inny sposób niż przewidziany w ogłoszeniu. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem poczty lub kuriera, decyduje
data dostarczenia do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu oceny formalnej ofert kandydaci/kandydatki, którzy
spełnili wymagania formalne będą informowani o kolejnym etapie naboru telefonicznie lub drogą mailową.
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/wyniki oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Ośrodka przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Szczegóły odnośnie naboru pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/15-06-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-analiz-i-sprawozdawczosci-w-sekcji-ds-pomocy-srodowiskowej-w-dziale-ds-pomocy-srodowiskowej-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-,308,17197,1.html