
Data utworzenia: 07.08.2026
ID oferty: 0ac7ee62
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Języki obce:
pl: B1
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: nie dotyczy
- Godziny w miesiącu: 160
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Opis stanowiska / Obowiązki:
Utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach szkoły oraz wykonywanie bieżących prac porządkowych.
Wymagania:
- Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- umiejętność organizacji pracy
- rzetelność
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- umiejętność organizacji pracy
- rzetelność
- Wykształcenie: podstawowe
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Pierwsza umowa zlecenie na 12 miesięcy.
Praca pomiędzy godzinami 7.30-17.30.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 31,40 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- za godzinę pracy brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
