Wychowawca w Hufcu Pracy OHP K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowanie i realizacja zadań dydaktycznych, opiekuńczo-wychowawczych i profilaktycznych w przydzielonej grupie wychowawczej, m.in. poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów, projektów, zajęć grupowych i indywidualnych, aktywnych form spędzania wolnego czasu, kół zainteresowań)
• kształtowanie u młodzieży właściwych postaw społecznych, wdrażanie do poszanowania tradycji i wartości
• bieżące monitorowanie sytuacji edukacyjnej uczestników, w tym frekwencji i postępów w nauce
• współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi, pracodawcami, szkołą, instytucjami, partnerami zewnętrznymi i władzami samorządowymi
• dbanie o higienę zdrowotną, opiekę i pomoc materialną uczestników
• zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom, z uwzględnieniem Standardów ochrony małoletnich

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• dokładność, odpowiedzialność

• dobra organizacja pracy

• obsługa komputera - pakiet programów office

• dokładność, odpowiedzialność

• dobra organizacja pracy

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

• [Umiejętność 2] : wskazane doświadczenie zawodowe w pracy w szkole, w służbie kuratorskiej lub jednostce opiekuńczo-wychowawczej

• [Umiejętność 1] : znajomość podstaw prawa oświatowego

• [Inne] wykształcenie wyższe pedagogiczne

• korzystanie z pełni praw publicznych

• zdolności komunikacyjne i interpersonalne, szczególnie w pracy z młodzieżą

• odporność na stres

• umiejętność analizy i syntezy informacji

• samodzielność i kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań

• umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 590 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• [Kontakt przez pocztę] : 61-485 Poznań ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211
  mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawnością

[Inna umowa] : okres próbny, czas okr., czas nieokr.
[System wynagrodzenia] : miesięczny + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Przesyłać na adres:
[email protected] lub formie papierowej na adres ul. 28 CZERWCA 1956 R. 211, 61-485 Poznań nr 211w nieprzekraczalnym terminie do 05.04.2026 z wyraźnym dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr 15/2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta