
Data utworzenia: 6/2/2026
ID oferty: 13370c7f
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
2
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Antoniego Abrahama56, Gdańsk, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
Zapewnienie bezpośredniej opieki i bezpieczeństwa podopiecznym. Pielęgnacja i wychowanie dzieci mieszkających w Domu, pomoc w codziennym funkcjonowaniu. Realizacja indywidualnego Planu Pomocy Dziecku. Organizowanie zajęć indywidualnych oraz grupowych dla dzieci. Podejmowanie wszelkich działań mających na celu przygotowanie podopiecznych do realizacji obowiązków domowych oraz dnia codziennego. Stała współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym, służbą zdrowia. Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami/przedszkolami, sądem rodzinnym, policją, opiekunami prawnymi, ośrodkami pomocy rodzinie. Powadzenie indywidualnej dokumentacji podopiecznych. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 7-19, 19-7.
praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Przygotowanie pedagogiczne
- inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
praca w zespole, kreatywność, umiejętność pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, kwalifikacje określone w art. 98 ust. 1 pkt 1 i pkt 3 ustawy z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 523 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
