Wychowawczyni/Wychowawca

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Nadzór nad młodzieżą w procesie kształcenia ogólnego i zawodowego.
• 2. Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP.
• 3. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych.
• 4. Współpraca z rodzicami, nauczycielami, pedagogami, pracodawcami.
• 5. Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, psychologia lub zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy KN
• obsługa komputera MS Office
• obsługa komputera MS Office
  Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela)
• Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy.
• Predyspozycje do pracy z młodzieżą.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie).
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie).
• Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Obsługa komputera w zakresie MS Office.
• Zdolności organizacyjne.
• Zaangażowanie i inicjatywa.
• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
• Prawo jazdy kat. B.

---

Pracodawca oferuje:

• Stabilną pracę w ramach umowy o pracę w instytucji sektora finansów publicznych.
• Wynagrodzenie zasadnicze 5.200,00 zł brutto miesięcznie.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat i świadczenia socjalne.
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.

---

Miejsce wykonywania pracy: Hufiec Pracy, ul. Kamionka 16, 87-300 Brodnica;
Okres zatrudnienia: od 01.04.2026 r. do 30.06.2026 r. - z możliwością przedłużenia

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

I etap rekrutacji:

1. CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań.
2. List motywacyjny, dane kontaktowe.
3. Oświadczenia:

• o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

4. Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie
   z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Wojewódzką Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń na stanowisko Wychowawczyni/Wychowawca w Hufcu Pracy w Brodnicy.

II etap rekrutacji:

1. Rozmowa rekrutacyjna.
2. Przedstawienie przez kandydatkę/kandydata dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych dotyczących wykształcenia oraz stażu pracy.

Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydaci będą poproszeni o przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących: wykształcenia, stażu pracy i doświadczenia zawodowego.

Załączniki i pełna treść ogłoszenia dostępne są na stronie:
https://31kupo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/wychowawczyni-wychowawca-w-hufcu-pracy-w-brodnicy.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Dokumenty wymagane do I etapu rekrutacji należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wojewódzkiej Komendy OHP: ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń w nieprzekraczalnym terminie do 26 marca 2026 r. z dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr: KPWK.KR.110.12.2026.

Kandydaci o pomyślnej weryfikacji w czasie I etapu będą poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie i zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną.