
Data utworzenia: 6/20/2026
ID oferty: 425a1bec
Z-ca Dyrektora Wydziału Promocji, Turystyki i Komunikacji Społecznej
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Rynek1, Polkowice, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
1)planowanie i koordynacja strategii obecności gminy Polkowice w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube) oraz nadzór nad realizacją harmonogramów wydawniczych przez podległych pracowników,
2)nadzór nad tworzeniem i wdrażaniem angażujących formatów contentowych (w tym wideo: rolki, transmisje live, relacje) informujących o kluczowych projektach gminy,
3)monitorowanie aktywności społecznych w przestrzeni internetowej, koordynowanie moderacji dyskusji na oficjalnych profilach oraz zarządzanie komunikacją w sytuacjach kryzysowych w sieci,
4)inicjowanie i nadzór nad internetowymi kampaniami informacyjno-promocyjnymi oraz analizowanie ich efektywności (zasięgi, zaangażowanie).
Zgodnie z załączonym ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - zastępca dyrektora Zastępca Dyrektora Wydziału Promocji, Turystyki i Komunikacji Społecznej, https://bip.polkowice.eu/ugpolkowice,a,62974,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-zastepca-dyrektora-wydzialu-ptk.html
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
1)wykształcenie wyższe z zakresu dziennikarstwa i komunikacji społecznej, public relations,
2)znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office,
3)praktyczna znajomość algorytmów oraz narzędzi analitycznych i menedżerskich platform społecznościowych,
4)znajomość trendów w komunikacji internetowej oraz zasad zarządzania kryzysowego w sieci,
5)znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych, prawo autorskie, ustawa o dostępności cyfrowej.
1)wysokie kompetencje organizacyjne, 2)umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, 3) analityczne myślenie, 4)rzetelność i terminowość.
Zgodnie z załączonym ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - zastępca dyrektora Zastępca Dyrektora Wydziału Promocji, Turystyki i Komunikacji Społecznej,
https://bip.polkowice.eu/ugpolkowice,a,62974,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-zastepca-dyrektora-wydzialu-ptk.html
- Doświadczenie: lata: 5
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opatrzony własnoręcznym podpisem) - druk do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu w zakładce Aktualności i ogłoszenia oferty pracy oraz w Urzędzie Gminy Polkowice, Rynek 1, 59-100 Polkowice, kancelaria, parter, pokój nr 10;
2)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie
o zatrudnieniu wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze i/lub zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy ubezpieczenia dla celów doliczenia do stażu pracy);
4)oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opatrzone własnoręcznym podpisem) o:
a)posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c)niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,
d)posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e)wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji1
Druk Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko w Urzędzie Gminy Polkowice do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu w zakładce Aktualności i ogłoszenia oferty pracy;
5)osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zobowiązana jest do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nieuwzględnienia ich w toku postępowania o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
