Zastępca Dyrektora GZKG w Choczewie (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełna treść ogłoszenia: https://gzgkchoczewo.naszbip.pl/nabory/zastepca-dyrektora-gminnego-zakladu-gospodarki-komunalnej-w-choczewie-k-m
• 1.Kierowanie w zastępstwie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakładu.
• 2.Opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach.
• 3.Opracowywanie kalkulacji ceny 1 m wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór 1 m.
• 4.Utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej.
• 5.Wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy.
• 6.Realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy.
• 7.Udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych
• i modernizacji urządzeń wodnych.
• 8.Realizacja planów remontów i inwestycji.
• 9.Utrzymanie w stałej gotowości środków transportu i sprzętu specjalistycznego.
• 10.Właściwe i terminowe realizowanie zadań.
• 11.Kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami.
• 12.Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych sobie pracowników.
• 13.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne

• Wymagania niezbędne:

• 1.obywatelstwo polskie,

• 2.wykształcenie wyższe techniczne (uzyskany tytuł zawodowy: inżynier, magister inżynier lub magister) na kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka lub pokrewnym o profilu technicznym),

• 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat,

• 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

• 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

• 7.nieposzlakowana opinia,

• 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie:

• a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej,

• b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych,

• c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego,

• d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód,

• e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami,

• f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków,

• g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych.

• 9.prawo jazdy kat. B.

• Wymagania dodatkowe:

• 1.wysoka kultura osobista,

• 2.samodzielność wykonywania zadań,

• 3.dobre planowanie i organizacja pracy,

• 4.umiejętność podejmowania decyzji,

• 5.odpowiedzialność,

• 6.umiejętność pracy pod presją czasu,

• 7.samodyscyplina,

• 8.komunikatywność,

• 9.umiejętność zarządzania zespołem,

• 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji,

• 11.dyspozycyjność,

• 12.znajomość kosztorysowania robót,

• 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• a)wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł brutto miesięcznie,
  b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  c)dodatek funkcyjny od 1 500,00 zł do 2 000,00 zł brutto miesięcznie,
  d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK,
  e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
  jednostek sfery budżetowej,
  g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK,
  h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.list motywacyjny- własnoręcznie podpisany,
2.życiorys CV- własnoręcznie podpisany,
3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
6.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
8.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
9.kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie ZUS),
10.dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
11.kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem i własnoręcznie podpisane,
12.zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
13.dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzulą:
"Przyjmę do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, w postaci imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, na co wyrażam zgodę." i podpisem.

Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem korespondencyjnym kandydata oraz adnotacją na kopercie "Nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie (K/M)" w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo.
Dokumenty można składać do dnia 05 października 2026 roku do godz. 10:00 (decyduje data wpływu).
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Zakładu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 05.10.2026 r. do godz. 10:00, Godziny : 7-15