Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. techniczne zarządzanie ponad 400 budynkami będącymi własnością m. st. Warszawy,
• 2. organizacja i koordynacja prac związanych z bieżącym utrzymaniem technicznym nieruchomości,
• 3. kierowanie zespołem pracowników, organizowanie pracy, monitorowanie efektów i motywowanie,
• 4. udział w procedurze przetargowej zgodnie z PZP i regulacjami wewnętrznymi m.st. Warszawy
• 5. nadzór nad realizacją umów konserwacyjnych,
• 6. weryfikacja kosztorysów i rozliczeń z wykonawcami,
• 7. prowadzenie i nadzór nad Książkami Obiektów Budowlanych (KOB) oraz dokumentacją techniczną obiektów,
• 8. monitorowanie wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanym budżetem,
• 9. zapewnienie zgodności działań z KPA, Prawem budowlanym, przepisami BHP i ppoż. i procedurami ZGN,
• 10. sporządzanie planów remontowych i nadzór nad ich realizacją.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU
  Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek jest wyposażony w podjazd dla wózków, posiada windy. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.
  Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.

WYMAGANIA FORMALNE

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE

1. wykształcenie wyższe techniczne,
2. co najmniej 3 lata pracy w budownictwie lub zarządzaniu nieruchomościami, mile widziane uprawnienia budowlane,
3. znajomość ustawy Prawo budowlane i przepisów techniczno-budowlanych,
4. biegła znajomość obsługi programów MS Office oraz Norma Expert,
5. znajomość zasad kosztorysowania,
6. umiejętności organizacyjne i planistyczne,
7. umiejętność komunikowania się z innymi.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej mile widziane,
2. umiejętność pracy pod presją czasu,
3. umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań
4. odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, uczciwość, systematyczność,
5. mile widziane prawo jazdy kat. B.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
   6)oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko,
• odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem,

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Oferta jest ważna do 29 marca 2026 roku.

Miejsce pracy: ul. mińska 63 a
Godziny pracy: 8-16

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 do 14 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze 10 000 - 14 000 zł (w tym dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
   6)oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko,
• odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem,

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca