Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych (340/ZGN/26) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:

• zastępowanie Kierownika DOM podczas jego nieobecności i nadzoruje pion eksploatacyjny;
• nadzór nad dokumentacją i wykonywaniem remontów zasobu;
• nadzór i organizowanie pracy podległym sobie służbom technicznym w sposób zapewniający prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań;
• opracowanie i odpowiedzialność za terminowe przygotowanie planów remontowych dla potrzeb ZGN Mokotów oraz za ich wykonanie;
• nadzór nad prawidłowym prowadzeniem rejestru stolarki okiennej zakwalifikowanej do wymiany;
• nadzór nad prowadzeniem i bieżącym aktualizowaniem danych w rejestrze pustostanów w zakresie technicznym;
• nadzór i koordynowanie spraw związanych z przebudowami lokali:
• nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji do przetargów zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych oraz zleceń robót zgodnie z regulaminem udzielania zamówień;
• nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonaniem przeglądów technicznych budynków i kwalifikowaniem prac do wykonania i wykonaniem prac zaleceń po przeglądach;
• nadzór pod względem technicznym adaptacji strychów i innych obiektów, uczestnictwo w komisjach odbioru;
• odpowiedzialność za prawidłową współpracę z firmami wykonawczymi, konserwacyjnymi i prawidłową realizację umów oraz nadzór nad umowami pod względem przyznanego limitu środków finansowych na czas trwania umów;
• nadzór nad wykonywaniem zaleceń z okresowych kontroli technicznych;
• sprawdzanie i odpowiedzialność za bieżące uaktualnianie wpisów do książek obiektu budowlanego;
• nadzór nad wykonywaniem decyzji wydawanych przez Nadzór Budowlany, Sanepid, Inspekcję Pracy i inne organy uprawnione do wykonywania decyzji, nadaje dalszy bieg sprawom, przekazuje do wykonania;
• nadzór nad przygotowywaniem i wdrażaniem Projektów Organizacji Ruchu;
• nadzór nad opiniowaniem dzierżaw terenów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze i na piętrze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno budowlanej,
• staż pracy: minimum 4 lata;
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do PB, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Ustawa o zamówieniach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks cywilny;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook;
• biegła znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe:

• predyspozycje do kierowania zespołem;
• odpowiedzialność;
• terminowość;
• rzetelność;
• komunikatywność i systematyczność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
4. podpisane oświadczenie o przynależności do właściwej Izby Inżynierów Budownictwa lub informacja o przynależności zawarta w życiorysie (CV). Kandydat wyłoniony w wyniku naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy, będzie zobowiązany do przedłożenia aktualnego zaświadczenia o wpisie na listę członków właściwej Izby Inżynierów Budownictwa, wydanego przez Izbę,
5. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
6. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
7. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
9. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
10. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 01.10.2026 r. do dnia 15.10.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
02-582 Warszawa
ul. Wiktorska 91A
z dopiskiem: "Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych, nr ref. 340/ZGN/26".

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5400 zł do 9500 zł brutto;
• dodatek funkcyjny w kwocie od 550 zł do 900 zł brutto;
• premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
• pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji,
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta