Zastępca Kierownika PCPR (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wspieranie Kierownika PCPR w zarządzaniu jednostką, koordynowanie pracy podległych zespołów, nadzór nad prawidłową realizacją zadań, zastępowanie Kierownika PCPR.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
• Język: rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Wymagane umiejętności: Kierowanie zespołem, podejmowanie decyzji, praca w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów.
• Wymagane minimum 5 lat stażu pracy, minimum 1 rok w Pomocy Społecznej lub Pieczy Zastępczej.
• Wymagana znajomość przepisów Ustawy o Wspieraniu Rodziny i Systemie Pieczy Zastępczej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 850 do 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: brak