Zastępca Kierownika Placu/Koordynator Operacyjny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Koordynowanie bieżących działań operacyjnych na placu. Nadzór nad realizacją projektów oraz organizacją pracy zespołu. Planowanie i optymalizacja procesów operacyjnych. Monitorowanie jakości, terminowości i efektywności realizowanych działań. Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych. Współpraca z kierownikami, koordynatorami i zespołem operacyjnym. Wdrażanie usprawnień oraz działań zwiększających efektywność pracy. Dbanie o bezpieczeństwo oraz organizację pracy na terenie placu. Praca według określonego grafiku.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu procesów operacyjnych. Umiejętność organizacji pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu. Samodzielność i inicjatywa w działaniu. Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów. Znajomość środowiska logistycznego, portowego lub operacyjnego będzie dodatkowym atutem. Znajomość programu Excel.
• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 900 do 13 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego, atrakcyjny system premiowy, dofinansowanie szkoleń i kursów, wsparcie zespołu oraz pełne wdrożenie do pracy, realny wpływ na organizację procesów operacyjnych, pracę w dynamicznym środowisku portowym.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail