Zastępca kierownika Referatu Inwestycji i Infrastruktury /k.,m.,x./

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zastępowanie kierownika Referatu oraz koordynowanie jego pracy.
• Nadzór nad realizacją zadań Referatu.
• Planowanie inwestycji i remontów oraz przygotowywanie dokumentacji i harmonogramów.
• Prowadzenie spraw związanych z gwarancjami, rękojmią i karami umownymi.
• Pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych.
• Przygotowywanie i prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przetargowych, w tym finansowanych ze środków UE.
• Opracowywanie dokumentacji zamówień publicznych, ocena ofert i udział w pracach komisji przetargowych.
• Prowadzenie rejestrów, sporządzanie planów, sprawozdań i analiz oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne

• 1. obywatelstwo polskie,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. nieposzlakowana opinia,
• 5. wykształcenie wyższe,
• 6. co najmniej czteroletni staż pracy,
• 7. znajomość przepisów, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, i o pracownikach samorządowych, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o drogach publicznych.

• Wymagania dodatkowe

• 1. wykształcenie z zakresu zarządzania lub administracyjne,
• 2. doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
• 3. doświadczenie w pracy w zakresie zamówień publicznych,
• 4. doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób,
• 5. prawo jazdy kat. B,

• 6)posiadanie cech osobowościowych, takich jak: rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność oraz komunikatywność.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) życiorys - Curriculum Vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem),
d) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty),
f) popisane oświadczenia o:

• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem),
• cieszeniu się nieposzlakowaną opinią,
  g) podpisana klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) zgodna z załączonym wzorem,
  h) podpisaną klauzulę następującej treści:
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679),
  i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  List motywacyjny, kwestionariusz osobowy i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku dokumentów elektronicznych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym).
  Termin i miejsce składania dokumentów

1. Dokumenty należy składać w terminie do 26 października 2026 r. do godz. 15.30 w sekretariacie Urzędu Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1 a, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko: zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) , lub przesłać pocztą na ww. adres (decyduje data wpływu do Urzędu),
2. Dokumenty można również przesłać za pośrednictwem platformy ePUAP na adres skrzynki podawczej /bopb5o345y/skrytka lub e-doręczenia - AE:PL-95442-43239-FFFCR-19, w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym, z identycznym dopiskiem w tytule wiadomości.
3. Dokumenty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
   Informacje końcowe:
   Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zakwalifikują się do dalszego etapu naboru, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, którą przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec.
   Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec.
   Zachęcamy do udziału w naborze osoby z niepełnosprawnościami. Urząd Gminy jest pracodawcą równych szans, a wszystkie aplikacje są rozpatrywane z jednakową uwagą.
   Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.
   Dodatkowych informacji udziela: Magdalena Konwa podinspektor ds. organizacyjnych i kadr, tel. 75 732 32 21 wew. 135 lub e-mail: [email protected].
   Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail