Zastępca kierownika wydziału

Data utworzenia: 06.08.2026

ID oferty: 1b44bb5c

Share
Logo POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU

Zastępca kierownika wydziału

Administracja i zarządzanie

5.200
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zgodnie z Ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze nr 11/2026:
szczegółowe informacje dotyczace ogłoszenia znajdują się na https://pupzgierz.bip.gov.pl/ogloszenia/

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz.

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • wsparcie kierownika wydziału w planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu realizacji zadań wydziału określonych w Regulaminie Organizacyjnym PUP w Zgierzu,
  • budowanie wysokich standardów realizacji i sposobów świadczenia pośrednictwa pracy oraz rozwijanie nowoczesnych narzędzi poradnictwa zawodowego,
  • planowanie spotkań i warsztatów wspierających klientów w procesach rekrutacyjnych oraz dbanie o ich jakość,
  • inicjowanie i koordynowanie projektów oraz działań związanych z pośrednictwem pracy oraz poradnictwem zawodowym,
  • współpraca z instytucjami w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej oraz rynku pracy, w szczególności z placówkami edukacyjnymi,
  • zapewnienie zgodności działań podejmowanych w wydziale z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wytycznymi ministerstwa, regulaminami oraz procedurami,
  • rozpatrywanie wniosków, zapytań oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi
    i decyzji,
  • sporządzanie analiz, sprawozdań, raportów i zestawień dotyczących działalności wydziału,
  • prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych wydziału,
  • monitorowanie realizacji planów, wskaźników i jakości usług,
  • nadzorowanie obiegu dokumentacji, archiwizacji oraz ochrony danych osobowych

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Warunki pracy:
    Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy; użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, kontakt z klientami, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Wynagrodzenie zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników PUP w Zgierzu.
    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6 %.

Wymagania niezbędne:

  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • wykształcenie wyższe;
  • doświadczenie zawodowe: co najmniej 4-letni staż pracy;
  • znajomość wskazanych aktów prawnych:
    • Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
    • Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    • Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
    • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
    • Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
    • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,
    • Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.119/1 (RODO).
  • biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku;
  • nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie o kierunku: psychologia, pedagogika w zakresie doradztwa zawodowego, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne,
  • doświadczenie w realizacji zadań związanych z rynkiem pracy w instytucjach rynku pracy,
  • umiejętność działania w złożonych i nietypowych sytuacjach wymagających kreatywnego podejścia i poszukiwania rozwiązań,
  • umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa administracyjnego i procedur związanych z realizacją zadań publicznych,
  • wiedza o rynku pracy i jego mechanizmach na poziomie lokalnym i krajowym,
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, także w kontakcie z tzw. trudnym klientem,
  • umiejętność współpracy i nastawienie na realizację celów,
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu,
  • zdolność rozwiązywania konfliktów,
  • empatia i wysoka kultura osobista,
  • wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków

Miejsce składania lub przesłania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór nr 11/2026 ZKO.

Termin składania aplikacji: do dnia 13.08.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Dodatkowe informacje:
Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem.
Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzony test sprawdzający wiedzę z zakresu przepisów wskazanych w pkt 1 i/lub rozmowa kwalifikacyjna. Powiadomienie o terminie przystąpienia do testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

UWAGA
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: a) pisemne opracowanie koncepcji działań w zakresie planowania, organizowania
i koordynowania realizacji zadań, mających na celu wsparcie kierownika wydziału
b) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
c) list motywacyjny
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
e) kserokopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe,
w tym staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy, zakres czynności)
f) kserokopie dokumentów informujących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
h) informacja o procedurze wewnętrznej według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w zakładce sygnaliści
i) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
j) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
k) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku
l) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
m) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, 95-100 Zgierz
ul. H. Barona 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego nr 11/2026.
n) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

Dokumenty należy złożyć do dnia 13.08.2026 r. w siedzibie PUP w Zgierzu.

ePraca

Pracodawca i social media

P
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU

Rekomendowane oferty