zastępca naczelnika wydziału (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• nadzór nad realizacją zadań wydziału oraz współudział w organizacji i monitorowaniu pracy wydziału, w tym
• zastępowanie naczelnika w czasie jego nieobecności
• nadzór nad realizacją zadań oraz koordynacja i monitorowanie stopnia i terminowości ich realizacji
• monitorowanie i sprawozdawczość z realizacji zadań, w tym zadań oświatowych
• przeprowadzanie bieżących analiz dotyczących strategicznych działań miasta.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• doświadczenie w pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• doświadczenie w pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
  wykształcenie wyższe magisterskie
  minimum 10 lat stażu pracy
  minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym
  znajomość języka angielskiego na poziomie B1

• znajomość przepisów:
  Prawo oświatowe
  Karta Nauczyciela
  Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych
  Ustawa o samorządzie gminnym/powiatowym
  Ustawa o ochronie danych osobowych
  Kodeks postępowania administracyjnego
  Rozporządzenie (UE) 2021/1058 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego (EFRR)

• kompetencje menadżerskie:
  umiejętność myślenia analitycznego
  samodzielność
  nastawienie na współpracę

-kompetencje osobowościowe:
komunikatywność
otwartość na nowe rozwiązania
umiejętność myślenia analitycznego

• mile widziane:
  staż pracy w placówkach oświatowych
  pełnienie funkcji kierowniczych w placówkach oświatowych
  umiejętność zarządzania zespołem
  umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów
  umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz zespołu
  odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  umiejętność motywowania i wspierania pracowników
  inicjatywa i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów

• Wymagania konieczne:
  obywatelstwo polskie
  nieposzlakowana opinia

• Doświadczenie: lata: 10

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto
  +dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie;
kopie dokumentów potwierdzających minimum 10 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (np. umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie z ZUS));
kopie dokumentów potwierdzających minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym (należy
potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o
zatrudnieniu, zaświadczenie z ZUS));
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (certyfikat lub oświadczenie);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-edukacji-oferta-pracy-nr-4,619274

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Edukacji oferta pracy nr 4
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 03.04.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI
58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82, 58 527 36 80

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/