Zastępca/Zastępczyni Skarbnika Miasta Nowy Targ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. zastępowanie i wykonywanie zadań Skarbnika Miasta podczas jego nieobecności lub niemożności sprawowania funkcji,
2. organizowanie pracy Biura Budżetu i Analiz we współpracy ze Skarbnikiem Miasta,
3. kontrasygnowanie umów, innych czynności prawnych powodujących zobowiązania pieniężne jednostki oraz jednostek samorządowych,
4. prowadzenie rachunkowości jednostki oraz jednostek samorządowych,
5. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
6. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
7. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowym,
8. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresu wykonywanych czynności i zadań,
9. współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w opracowywaniu budżetu, w opracowywaniu sprawozdawczości budżetowej, finansowej, opisowej, itp.,
10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych (uchwał, zarządzeń, regulaminów, procedur, itp.) dotyczących zakresu działania Biura Budżetu i Analiz,
11. opracowywanie analiz związanych z procesami inwestycyjnymi prowadzonymi przez Gminę Miasto Nowy Targ, prowadzenie bieżącej analizy realizacji budżetu Gminy Miasta Nowy Targ, czuwanie nad zachowaniem równowagi budżetowej,
12. opracowywanie analiz zdolności kredytowej Gminy Miasta Nowy Targ,
13. prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem zamówień publicznych Biura Budżetu i Analiz,
14. współdziałanie z innymi komórkami oraz jednostkami organizacyjnymi, a także osobami, organizacjami i instytucjami - jeśli realizowane zadania Biura Budżetu i Analiz tego wymagają,
15. archiwizowanie dokumentów/dokumentacji stanowiska służbowego,
16. nadzór nad pracą Wydziału Podatków i Opłat oraz Wydziału Finansowego,
17. wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń/upoważnień Burmistrza, Zastępców Burmistrza, Skarbnika Miasta, Sekretarza Miasta.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

• Biegły rewident

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• certyfikat księgowy

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• certyfikat księgowy

wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:

1. wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym:
   a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
   b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   d) nieposzlakowana opinia;
2. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
   Rzeczypospolitej Polskiej;
3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5. brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
7. spełnia jeden z poniższych warunków:
   a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów,
   d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych;
8. posiada co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku zastępcy/zastępczyni skarbnika,
9. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
10. posiada nieposzlakowaną opinię.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia w zakresie księgowości lub finansów w pracy w administracji publicznej, w tym: samorządowych jednostkach budżetowych,
2. praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska, m.in:
   a) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
   b) Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
   c) Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
   d) Ustawa z dnia 1 października 2024 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
   e) Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług VAT,
   f) Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa;
   g) Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych;
   h) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
   i) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
   j) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   k) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
   l) Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
   m) Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
   n) Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
   o) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
   p) Statut Miasta Nowy Targ,
   q) Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Nowy Targ,
   r) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 2 listopada 2026 r. do godz. 1600, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze Zastępcy/Zastępczyni Skarbnika Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po
upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 do 11 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny*,
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt*,
3) oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy lub
zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające aktualne zatrudnienie),
6) dokumenty (ich kopie) potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
7) kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miasta Nowy Targ,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
11) oświadczenie o posiadaniu znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
12) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku zastępcy/zastępczyni skarbnika,
13) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi/kandydatce nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe,
14) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze zastępcy/zastępczyni Skarbnika Miasta Nowy Targ, prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście