Wróć do ClickNews
Sezonówki wracają do łask? Polacy znów ruszają po szparagi i truskawki
Rynek pracy

Sezonówki wracają do łask? Polacy znów ruszają po szparagi i truskawki

Praca sezonowa w Niemczech i Holandii ponownie przyciąga tysiące Polaków. Największe zainteresowanie dotyczy zbiorów szparagów, truskawek i pracy szklarniowej – często bez znajomości języka i doświadczenia.

Sebastian Zazulak
Sebastian Zazulak
7 maja 2026 1 min czytania 5 wyświetleń 0 komentarzy

Praca sezonowa w Niemczech i Holandii ponownie przyciąga tysiące Polaków. Największe zainteresowanie dotyczy zbiorów szparagów, truskawek i pracy szklarniowej - często bez znajomości języka i doświadczenia.

W ofertach na sezon 2026 pojawiają się stawki sięgające nawet 17-18 euro brutto za godzinę w Holandii oraz 2500-4000 euro miesięcznie w Niemczech przy pracy akordowej. Wielu pracodawców zapewnia również zakwaterowanie i możliwość wyjazdu „od zaraz”.

Największy boom tradycyjnie dotyczy:

  • zbiorów szparagów w Niemczech,

  • truskawek w Rövershagen,

  • pracy szklarniowej w Holandii,

  • sortowni warzyw i owoców,

  • kwiatów i szklarni przed wakacjami.

Jednocześnie internet pełen jest ostrzeżeń dotyczących nieuczciwych agencji i warunków zakwaterowania. Osoby pracujące za granicą radzą przede wszystkim sprawdzać umowy, opinie o pośrednikach i najlepiej wyjeżdżać w grupie znajomych.

„Sezonowa praca za granicą nadal potrafi być bardzo opłacalna, szczególnie dla studentów i osób chcących szybko odłożyć większą gotówkę. Kluczowe jest jednak dokładne sprawdzanie warunków zatrudnienia, zakwaterowania i samej agencji, bo różnice między ofertami bywają ogromne.” - Rafał Paluch, ekspert rynku pracy ClickJobs.pl

Według ekspertów zainteresowanie wyjazdami może być w tym roku jeszcze większe niż rok temu. Powód? Rosnące koszty życia w Polsce i coraz trudniejszy rynek pracy dla osób bez doświadczenia.

A Wy - pojechalibyście na sezon do Niemiec albo Holandii?

Komentarze

Dołącz do rozmowy — komentarze są publiczne i pojawiają się od razu po wysłaniu.

Brak komentarzy. Dodaj pierwszy komentarz do tego artykułu.