Adiunkt (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy
• Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresów obowiązków
• pracowników (K/M) UJ
• 1. Synteza substratów oraz katalizatorów potrzebnych do
• rozwoju projektu badawczego.
• 2. Rozwój oraz optymalizacja reakcji katalitycznych zgodnie z
• założeniami projektu.
• 3. Sporządzanie comiesięcznych raportów z oraz
• prezentowanie otrzymanych wyników na seminariach
• zespołowych.
• 4. Przygotowanie oraz analiza danych będących wynikiem
• prowadzonych badań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi
• określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
• Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu
• UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
• Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne,
• niezbędne do zatrudnienia
• (wskazane wg hierarchii ważności)
• uzyskany stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub
• w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie,
• uzyskany stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet
• Jagielloński lub odbyli co najmniej 10 miesięczny ciągły, i
• udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż
• podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj
• uzyskania stopnia doktora,
• spełniają wymogi NCN odnośnie zatrudnienia osób
• w projekcie badawczym:
• https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly
• rady/2023/uchwala23_2023-zal1.pdf#page=53,
• posiadanie doświadczenie z syntezie organicznej,
• posiadanie doświadczenie w rozwoju metod katalitycznych
• w chemii organicznej,
• posiadanie doświadczenie w badaniu mechanizmów reakcji
• w chemii organicznej,
• posiadanie doświadczenie w katalizie asymetrycznej,
• posiadanie znajomość języka angielskiego w stopniu
• zaawansowanym (w mowie i piśmie).
• Więcej: https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161438126/Adiunkt_bad.WCH+230.pdf/2c53f013-90aa-4e12-9d46-68a60e0e0068

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 366 do 8 987 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 7 366
  8 987 zł brutto;
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy
  (320%);
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
  z Regulaminem wynagradzania UJ;
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody
  uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
  z Regulaminu wynagradzania UJ;
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja
  po spełnieniu warunków określonych we właściwym
  rozporządzeniu.
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
  z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050 1 550 zł
  brutto) i zimowego (700900 zł brutto);
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego
  (900 1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
  zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych
  wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do
  której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na
  każde dziecko;
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze
  słodyczami w wysokości 100300 zł brutto na każde dziecko;
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach,
  przedszkolach oraz innych formach wychowania
  przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez
  dziennego opiekuna lub nianię (250 400 zł brutto).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161438126/Adiunkt_bad.WCH+230.pdf/2c53f013-90aa-4e12-9d46-68a60e0e0068

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161438126/Adiunkt_bad.WCH+230.pdf/2c53f013-90aa-4e12-9d46-68a60e0e0068