ADIUNKT (k/m/x) /postdoc/AP-II-NZ24-2/26 w Zakładzie Reakcji Jądrowych i Procesów Hadronowych /NZ24/ Oddziału Fizyki Jądrowej i Oddziaływań Silnych /NO2/

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta na czas określony (do 33 miesiecy) w Zakładzie Reakcji Jądrowych i Procesów Hadronowych NZ24 w IFJ PAN będzie zobowiązana do udziału w pracach z zakresu tematów badawczych i projektów realizowanych oraz planowanych na najbliższy okres w Zakładzie NZ24. Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie: udział w przygotowaniu koncepcji detektora Cosmic-Veto dla eksperymentu poszukującego oscylacji neutron-antyneutron na nowo budowanym spalacyjnym źródle neutronów ESS w Lund; implementacja tego detektora do obecnie rozwijanego modelu symulacji Monte-Carlo eksperymentu; udział w zaprojektowaniu, budowie i przetestowaniu prototypu detektora; udział w budowie wersji finalnej detektora oraz jego integracji z pozostałymi komponentami układu eksperymentalnego; - analiza danych uzyskanych na każdym etapie prac; udział w pierwszej fazie eksperymentu NNBAR HIBEAM; upowszechnianie wyników prowadzonych badań w formie publikacji w wiodących czasopismach naukowych oraz wystąpień podczas seminariów i konferencji, w tym o zasięgu międzynarodowym. Będzie również zobowiązana do ubiegania się o pozyskiwanie finansowania badań ze środków zewnętrznych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Słowa kluczowe: Fizyk eksperymentator, budowa detektorów.
• Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań z fizyki jądrowej lud wysokich energii, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Mile widziane: doświadczenie w zakresie przynajmniej jednego z pakietów symulacyjnych (GEANT4, FLUKA,...). dobra znajomość podstawowych metod i programów wykorzystywanych w fizyce eksperymentalnej (ROOT, MATHLAB, CAD), umiejętność tworzenia własnych narzędzi programistycznych oraz ich integracji z istniejącym oprogramowaniem w C++ w środowisku Linux.
• https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 250 do 8 050 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty Spis wymaganych dokumentów znajduje się w regulaminie konkursu: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf

Termin zgłaszania aplikacji Aplikacje wraz z załącznikami należy składać mailowo w terminie do 16 listopada 2026 r. na adres: [email protected] o temacie Adiunkt/postdoc/AP-II-NZ24-2/26. Preferowane jest umieszczenie aplikacji i załączników w jednym pliku w formacie pdf lub w pliku .zip bądź .rar. Dwa listy referencyjne mają być przesłane bezpośrednio przez udzielających referencji, z pominięciem kandydata, na adres mailowy: [email protected] w terminie do 16 listopada 2026 r

Rozstrzygnięcie konkursu Rozmowy kwalifikacyjne z osobami ubiegającymi się o pozycję adiunkta, odbędą się w dniach 01 03 grudnia 2026 r. Osoby zakwalifikowane do rozmów kwalifikacyjnych zostaną poinformowane mailowo w dniu 25 listopada 2026 r. o dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, osoba ubiegająca się o pozycję zobowiązana jest do przedstawienia maksymalnie. 10 min. prezentacji zapisanej na nośniku elektronicznym, np. pendrive, przedstawiającej swoje najważniejsze osiągnięcie. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w dniu 15 grudnia 2026 r.
O wyniku konkursu każda z osób ubiegających się o pozycję zostanie powiadomiona poprzez e-mail. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia podejmuje Dyrektor IFJ PAN.

Kontakt Wszelkie pytania można kierować mailowo do Działu Spraw Pracowniczych i Administracyjnych IFJ PAN ([email protected]).

Proces rekrutacji przebiega zgodnie z Polityką rekrutacji na stanowiska pracowników naukowych w Instytucie Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk (Uchwała Rady Naukowej nr 51/2026 z dnia 14.09.2026). Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa regulamin zatrudniania adiunktów i asystentów uchwalony przez Radę Naukową IFJ PAN (Uchwała Rady Naukowej nr 52/2026 z dnia 14.09.2026) dostępny: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf Osoby starające się o zatrudnienie w IFJ PAN zobowiązane są, w terminie do 09.11.2026 do kontaktu z kierownikiem Zakładu NZ24, prof. IFJ dr. hab Adamem Kozelą ([email protected]), który może poprosić kandydata o wygłoszenie seminarium, przed złożeniem aplikacji, a następnie kierownik Zakładu przesyła Komisji Konkursowej swoją krótką opinię z rekomendacją lub brakiem rekomendacji zatrudnienia. Brak nawiązania kontaktu z Kierownikiem Zakładu w terminie do 09.11.2026 spowoduje odrzucenie aplikacji z powodów formalnych. Dyrektor Instytutu może unieważnić konkurs na każdym etapie rekrutacji, bez podawania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail