Agent ubezpieczeniowy (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Wybór

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Aktywna sprzedaż ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych oraz na życie
• Przygotowanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami firmy
• Praca na systemach wspierających sprzedaż ubezpieczeń

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie branżowe
  doświadczenie w obsłudze klienta/praca na infolinii minimum 1 rok
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Bez skierowania; własna działalność gospodarcza; elastyczne godziny pracy (praca jednozmianowa); obsługa klienta, sprzedaż ubezpieczeń; Oferta dotyczy pow. lwóweckiego, w szczególności WLENIA (bez siedziby biura)
  WYNAGRODZENIE: prowizja + premie + wsparcie na start przez 24 mies. (średnio 1.500zł/mies).
  WYMAGANIA:
  Wykształcenie min. Średnie, doświadczenie w obsłudze klienta/praca na infolinii minimum 1 rok, niekaralność.
  Umiejętności: komunikatywność, motywacja i konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych celów; samodzielność, profesjonalizm i organizacja pracy na najwyższym poziomie
  Oferowane:
  Wsparcie na start', czyli dodatkowe wsparcie finansowe przez okres 24 miesięcy
  Wynagrodzenie prowizyjne oraz premie za realizację kontraktów sprzedażowych
  Bezpłatny dostęp do bazy potencjalnych klientów
  Wsparcie doświadczonego Menedżera Sprzedaży
  Pakiet szkoleń pod okiem profesjonalnych trenerów produktowo-systemowych
  Ciekawe konkursy sprzedażowe oraz atrakcyjne wycieczki zagraniczne dla najlepszych sprzedawców
  Możliwość otworzenia biura pod szyldem PZU po spełnieniu określonych warunków
  Jasno określona ścieżka rozwoju z realnym wpływem na wysokość wynagrodzenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV