Aplikant/Aplikantka ds. rejonowo-patrolowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych na terenie miasta Kalisza, zgodnie z ustawą o strażach gminnych, m.in. kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w obowiązujących przepisach, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub podobnego zdarzenia, współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas imprez masowych, ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej, konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych na potrzeby gminy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończone 21 lat, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1763), dobra znajomość topografii miasta Kalisza, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego Microsoft Office, dyspozycyjność.
• Dodatkowe umiejętności ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich), upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, odporność na stres, kreatywność, stanowczość, odpowiedzialność, komunikatywność, samodyscyplina, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania czasu pracy, zaangażowanie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 5000 zł.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza do pobrania na stronie smkalisz.bip.gov.pl),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. oświadczenie potwierdzające:
   a. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   b. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   c. brak prowadzenia postepowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowego,
   d. posiadanie obywatelstwa polskiego,
   e. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
   f. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
   g. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na danym stanowisku pracy,
   h. posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami,
   i zapoznanie się z Regulaminem wynagradzania dla pracowników Straży Miejskiej Kalisza (link do regulaminu: https://smkalisz.bip.gov.pl/akty-prawne/regulamin-wynagradzania.html. (wzór oświadczenia do pobrania na stronie smkalisz.bip.gov.pl)
   W celu ułatwienia kontaktu z osobami, które złożyły aplikacje prosi się o podanie adresu mailowego lub numeru telefonu.
   W przypadku przekazania przez osoby ubiegające się o zatrudnienie informacji dotyczących innych niż wynikające z określonych w ogłoszeniu wymagań związanych ze stanowiskiem wskazanych
   w Kwestionariuszu osobowym dla osób ubiegających się o zatrudnienie, należy do dokumentów załączyć klauzulę następującej treści: Zgoda na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych innych niż wynikające z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy przez Straż Miejską Kalisza, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, na które aplikuję. Dane osobowe podaję dobrowolnie. Zapoznałem/zapoznałam się z zamieszczoną w ogłoszeniu Klauzulą informacyjną.
   Informujemy, iż niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska strażniczego, o którym mowa w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych, w związku z czym od kandydatów/kandydatek wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 ww. ustawy. Ponadto, na podstawie art. 25 ust. 1 ww. ustawy oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. z 2017 r. poz. 1511), strażnik po zatrudnieniu zobowiązany jest do odbycia szkolenia podstawowego we właściwym ośrodku szkoleniowym.

8. Termin składania ofert: do dnia 19.10.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej niekompletne lub po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.
   Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami/kandydatkami, którzy/które pozytywnie przechodzą kolejne etapy rekrutacji.
9. Miejsce składania ofert: Straż Miejska Kalisza, ul. Krótka 5-7 (pok. 103) w godzinach: od 7:30 do 14:00. Ofertę z wymaganymi dokumentami należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Aplikanta/Aplikantki ds. rejonowo patrolowych w Straży Miejskiej Kalisza.
   Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (smkalisz.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Straży Miejskiej Kalisza.
   Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone na kolejny etap naboru (rozmowa lub test) w ustalonym terminie, o którym zostaną powiadomione mailowo lub telefonicznie.
   Informacje o danym naborze można uzyskać pod numerem telefonu 62 765 44 54.
   Szczegółowe informacje:
   https://smkalisz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-aplikant-ds-rejonowo-patrolowych.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon