Aplikant (strażnik miejski)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie realizacja zadań
• i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych (miejskich) i akty prawa
• miejscowego, w tym: podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, realizacja zgłoszeń
• dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami.
• więcej na stronie: https://smszczecinek.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-dwa-stanowiska-aplikanta-straznika-miejskiego-sm-1100-9-2026.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• ukończone 21 lat,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej,
• nienaganna opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego,
• i umyślnie popetnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
• wysoka kultura osobista, samodzielność.
• Wymagania dodatkowe (pożądane):
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
• zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
• znajomość języków obcych,
• uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz
• programów komputerowych Microsoft Office,
• znajomość topografii Szczecinka,
• aktywność sportowa,
• umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętność pracy w grupie,
• odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność.
• Więcej na stronie bip.sm.szczecinek.pl

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 350 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 5 350,00 zł brutto, dodatek
  za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny, po roku zatrudnienia
  możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, przejrzystą drogę awansu, bezpłatne
  szkolenia, możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach podnoszących
  kwalifikacje zawodowe, świadczenia socjalne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
  bezpłatne zajęcia sportowe, przyjazną atmosferę pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie następujących dokumentów:
życiorys z danymi kontaktowymi,
list motywacyjny podpisany własnoręcznie.
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
kopie świadectw pracy i ewentualne referencje,
kopia książeczki wojskowej (dotyczy mężczyzn),
podpisane własnoręcznie oświadczenie (druk w załączniku 1) :

• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• nietoczącym się wobec osoby postepowaniu karnym,
  braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popetnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o zobowiązaniu
  do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia,
  o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby w wyniku przeprowadzonego
  i zakończonego naboru do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Szczecinku,
• wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Straż Miejską w Szczecinku danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych
  w naborze, na czas realizacji umowy o pracę.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail