Aplikant Straży Miejskiej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej pod linkiem:
• https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2
• 1. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
• 2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
• 3. doprowadzanie osób nietrzeźwych do ich miejsca zamieszkania lub pomieszczenia dla osób zatrzymanych i doprowadzonych do wytrzeźwienia,
• 4. zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych organizowanych na terenie miasta,
• 5. odławianie i transport zwierząt bezdomnych oraz wolno żyjących rannych lub stwarzających zagrożenie dla ludzi i innych zwierząt,
• 6. wykonywanie czynności administracyjnych w zakresie prowadzenia dokumentacji,
• 7. prowadzenie kontroli posesji w zakresie czystości, bezpieczeństwa i porządku publicznego,
• 8. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych,
• 9. odbywanie patroli pieszych i zmotoryzowanych w wyznaczonych rejonach służbowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku oraz ochrony życia i zdrowia obywateli,
• 10. nakładanie grzywny w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo publiczne

• wymagania niezbędne:

• a) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

• b) wiek: ukończone 21 lat,

• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe art. 24 pkt 7 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. 2021 r., poz. 1763 z późn. zm.),

• d) pełna zdolność do czynności prawnych art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r., poz. 1135),

• e) korzystanie z pełni praw publicznych,

• f) obywatelstwo polskie,

• g) nienaganna opinia,

• h) sprawność fizyczna i psychiczna,

• i) uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn),

• j) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,

• k) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,

• l) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa o samorządzie gminnym

• ustawa o samorządzie powiatowym

• ustawa o strażach gminnych

• ustawa prawo o ruchu drogowym, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach

• kodeks postępowania administracyjnego, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, uchwała Rady Miasta Krosna w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Miasto Krosno.

• Wymagania dodatkowe:

• a) wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa publicznego,

• b) udokumentowane uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego,

• c) ukończony kurs samoobrony,

• d) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy,

• e) udokumentowane doświadczenie w pracy w administracji,

• f) prawo jazdy kat. B,

• g) biegła znajomość obsługi komputera,

• h) obowiązkowość,

• i) komunikatywność,

• j) dyspozycyjność,

• k) odporność na stres.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Więcej pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie średnie lub średnie branżowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia książeczki wojskowej) oraz dodatkowo wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa publicznego, uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego, ukończony kurs samoobrony, co najmniej roczny staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów), doświadczenie w pracy w administracji, prawo jazdy kat. B, kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje,
4. oświadczenia o: niekaralności za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.

W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna.
Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 26 października 2026 roku włącznie decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Krosna - aplikant (kobieta/mężczyzna).