Aplikant Straży Miejskiej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych
• umowa o pracę na czas określony
• praca w godzinach od 06.30 do 14.30 i od 14.00 do 22.00
• więcej informacji na stronie :
• https://bip-gmina.bogatynia.pl/dokumenty,5_503

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie w pełni z praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, nienaganna opinia, pełna sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, niekaralność sądowa,
• Wymagania dodatkowe: odporność na stres, umiejętność analitycznego podejścia do problemów, zdecydowanie i samodzielność w działaniu, dyspozycyjność, poczucie odpowiedzialności, umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie, posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, podwładnymi, przełożonymi i współpracownikami, prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie miesięczne zgodne z Rozporządzeniem Rady ministrów z dnia 25 października 2021 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz z Regulaminem wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w Straży Miejskiej w Bogatyni,
  Oferowane warunki wynagrodzenia w zależności od kategorii zaszeregowania z przedziału 4.970 do 6000 brutto, dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1 % za każdy kolejny przepracowany rok , aż do 20 % przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat,możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Straży miejskiej w Bogatyni dodatek specjalny, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno -rentowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przyznawana zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek strefy budżetowej, świadczenia z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Straży miejskiej w Bogatyni.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy ( CV ), list motywacyjny, kwestionariusz personalny kandydata, zaświadczenie o niekaralności, dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kserokopie, oryginały do wglądu),kserokopia świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu podpisana własnoręcznie zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska w Bogatyni, siedziba: ul. Daszyńskiego 29, 59-920 Bogatynia, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Strażnik Miejski-Aplikant.
więcej informacji na stronie :
https://bip-gmina.bogatynia.pl/dokumenty,5_503

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta