Aplikant w Straży Miejskiej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

1. Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, w tym w zakresie ruchu drogowego.
2. Współdziałanie z podmiotami właściwymi do ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń w tym podczas zgromadzeń i imprez publicznych.
3. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
4. Inne zadania i obowiązki nałożone na straże gminne/miejskie przez prawo powszechnie obowiązujące oraz akty prawa miejscowego.
   INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA:
5. Praca wykonywana na terenie miasta Mikołowa
6. Praca zespołowa związana z odpowiedzialnością za podejmowane decyzje.
7. Obciążenie stresem.
8. System zmianowy w tym w porze nocnej oraz w weekendy i święta.
9. Narażenie na zmienne warunki atmosferyczne.
10. Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.
11. Narażenie na kontakt fizyczny z osobą, wobec której podejmowana jest interwencja.
12. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego.
13. Narażenie na uszkodzenie ciała, utratę zdrowia, zarażenie chorobami zakaźnymi podczas interwencji i innych czynności.
14. Kierowani pojazdami uprzywilejowanymi.
15. Bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym.
16. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
17. Możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
18. Strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe.
19. Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia - zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W sierpniu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej był niższy niż 6%
    OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
    Umowa o pracę na czas określony max. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
    MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
    43-190 Mikołów
    PRACA W DNIACH I GODZINACH:
    II zmiany, pn.-nd., 7:00 -15:00, 14:00-22:00

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B
• Kontrola ruchu drogowego w ramach szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Kontrola ruchu drogowego w ramach szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Wymagania:
• I. Niezbędne:
• 1. Obywatelstwo polskie.
• 2. Ukończony 21 rok życia.
• 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4. Wykształcenie co najmniej średnie.
• 5. Nienaganna opinia.
• 6. Sprawność pod względem fizycznym i psychicznym.
• 7. Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
• 8. Niekaralność sądowa za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
• 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na ww. stanowisku
• 10. Umiejętność pracy w stresie i w warunkach uciążliwych.
• 11. Ogólna wiedza na temat działalności straży gminnych/miejskich, w szczególności w zakresie zadań i uprawnień wynikających z ustawy o strażach gminnych/miejskich oraz Prawa o ruchu drogowym.
• II. Dodatkowe:
• 1. Prawo jazdy kat. B (z praktyczną umiejętnością jazdy).
• 2. Znajomość ustaw: o strażach gminnych oraz o pracownikach samorządowych,
• 3. Ogólna wiedza o Mikołowie (w tym znajomość topografii miasta).
• 4. Ukończone szkolenie podstawowe strażników miejskich/gminnych.
• 5. Doświadczenie zawodowe w pracy w organach państwowych (np. Policja, Żandarmeria Wojskowa, Straż Graniczna) związane z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym,
• 6. Ukończenie nauki w szkole średniej w klasie mundurowej.
• 7. Uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi.
• 8. Kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy przedmedycznej.
• 9. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność (praca w nocy, w weekendy i święta).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie ustalana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia co najmniej średniego.
2. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane lub pożądane do wykonywania obowiązków służbowych na oferowanym stanowisku (kursy, szkolenia, itp.) oraz uregulowany stosunek do służby wojskowej (osoby, których obowiązek dotyczy).
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - Załącznik Nr 1.
5. CV;
6. List motywacyjny.
7. Formularz oświadczeń - Załącznik Nr 2.
8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na oferowanym stanowisku - Załącznik Nr 3.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (t. j. z 2019 r. poz. 1781) - Załącznik Nr 4.

List motywacyjny, CV oraz klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Mikołów, 43-190 Mikołów, Rynek 16 lub składać w Urzędzie Miasta Mikołów, pokój nr 1 (Biuro Podawcze) albo do urny znajdującej się
w przedsionku Urzędu. Oferty muszą zawierać dopisek na kopercie "Oferta na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej (K/M) w Urzędzie Miasta Mikołów."

Termin składania i przesyłania ofert 08.09.2026r. do dnia 21.09.2026r. (decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta Mikołów).
Oferty, które wpłyną po terminie do Urzędu Miasta, będą nieczytelne lub nie będą zawierały wszystkich wymaganych dokumentów określonych w punkcie VI nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu nie będą powiadamiane, natomiast będą mogły uzyskać telefoniczną informację w tej sprawie. Informacje związane z procedurą naboru udzielane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miasta pod numerem (32) 324 84 10.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: pn.-pt., Godziny : 08:00-15:00