Asystent/Asystentka osoby starszej

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w miesiącu: 30

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zadań Asystenta / Asystentki osoby starszej należeć będzie wspieranie osób starszych w utrzymaniu samodzielności oraz aktywności w środowisku, w szczególności:

• towarzyszenie osobie starszej i wspieranie jej w codziennym funkcjonowaniu oraz w utrzymaniu kontaktów społecznych;
• wsparcie w przemieszczaniu się i w wyjściach poza miejsce zamieszkania (spacery, wizyty, sprawy urzędowe);
• pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, kontaktach z instytucjami, placówkami ochrony zdrowia i podmiotami świadczącymi usługi na rzecz seniorów;
• wsparcie informacyjne oraz w organizacji drobnych spraw życia codziennego;
• aktywizacja społeczna oraz przeciwdziałanie osamotnieniu i izolacji osoby starszej;
• prowadzenie dokumentacji świadczonego wsparcia (m.in. karta pracy asystenta) oraz współpraca z koordynatorem usługi i pracownikiem socjalnym.
  Uwaga: usługa asystencka ma charakter wspierający i uzupełniający; nie zastępuje usług opiekuńczych, świadczeń pielęgnacyjnych ani opieki medycznej. Kierowana jest do osób starszych zachowujących samodzielność, lecz doświadczających trudności lub izolacji społecznej.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• opiekun osóby starszej
• prawo jazdy kategoria - B
• opiekun osóby starszej
• prawo jazdy kategoria - B
  Wymagania niezbędne:

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na stanowisku;
• predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi: empatia, cierpliwość, komunikatywność, odpowiedzialność, kultura osobista;
• dyspozycyjność umożliwiająca świadczenie usługi w wymiarze i terminach dostosowanych do potrzeb odbiorców.
  Wymagania dodatkowe (mile widziane):
• doświadczenie w pracy lub wolontariacie na rzecz osób starszych, zależnych lub z niepełnosprawnościami;
• wykształcenie lub kwalifikacje kierunkowe, np. opiekun medyczny, opiekun osoby starszej, asystent osoby niepełnosprawnej, pracownik socjalny, pielęgniarstwo lub pokrewne;
• prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie własnym samochodem (koszty przejazdów rozliczane w formie ryczałtu);
• znajomość lokalnej społeczności i zasobów Gminy Bojszowy.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 50,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• godzinowy system wynagradzania
  Oferujemy:

• przygotowanie do pełnienia funkcji szkolenie przed rozpoczęciem świadczenia usługi;
• wyposażenie niezbędne do realizacji zadań (walizka asystenta);
• zwrot kosztów dojazdów do odbiorców w formie miesięcznego ryczałtu samochodowego;
• wsparcie merytoryczne i organizacyjne koordynatora usługi oraz pracownika socjalnego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

• formularz aplikacyjny / CV zawierające dane kontaktowe kandydata;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie (jeśli kandydat je posiada);
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru
  Miejsce i termin składania dokumentów:
  Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18.08.2026 r.:
• osobiście w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Bojszowach, ul. Ruchu Oporu 100, 43-220 Bojszowy Nowe (Biuro Projektu), lub
• za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu do CUS), lub
• elektronicznie na adres: [email protected].
  Centrum Usług Społecznych w Bojszowach zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami oraz przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Nabór może zostać przedłużony do czasu wyłonienia odpowiedniej liczby kandydatów.
  Zasady równości i dostępności
  Nabór prowadzony jest z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, oraz zasady równości kobiet i mężczyzn. Osoby ze szczególnymi potrzebami mogą zwrócić się o zapewnienie wsparcia przy udziale w naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta