Asystent/ka ds. nieruchomości i dokumentacji (K/M) Pionki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Twój zakres obowiązków
• kompletowanie i porządkowanie dokumentacji dotyczącej nieruchomości,
• współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi przy przygotowywaniu wycen, w tym gromadzenie dokumentów, danych i informacji o nieruchomościach,
• organizowanie wizji lokalnych oraz udostępnianie nieruchomości rzeczoznawcom i innym uprawnionym osobom,
• prezentowanie lokali, budynków i gruntów osobom zainteresowanym najmem,
• umawianie spotkań i koordynowanie terminów prezentacji,
• przygotowywanie wniosków oraz pozyskiwanie z urzędów wypisów, wyrysów, zaświadczeń i innych dokumentów,
• pozyskiwanie informacji z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, ewidencji gruntów i budynków oraz ksiąg wieczystych,
• kontaktowanie się z urzędami, starostwami, gminami, zarządcami i dostawcami usług,

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• obsługa komputera, pakiet MS Office

• Prawo kat. B

• obsługa komputera, pakiet MS Office

• Prawo kat. B

• [Umiejętność 2] : i danymi, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu, samodzielność w załatwianiu spraw administracyjnych,

• [Umiejętność 1] : bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pilnowania wielu terminów, dokładność, systematyczność i odpowiedzialność, swoboda w pracy z dokumentami

• [Inne] : Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• niezbędne narzędzia pracy, w tym laptop i telefon służbowy oraz samochód do celów służbowych

• wdrożenie w zakres obowiązków oraz specyfikę obsługiwanych nieruchomości,

• wsparcie osób posiadających doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami,

• różnorodną pracę łączącą dokumentację, kontakty z ludźmi i zadania terenowe,

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail