Asystent/ka specjalisty ds. zarządzania energią Dział Zarządzania Energią (nr 0878)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią,
• tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych,
• współtworzenie raportów i zestawień oszczędności,
• aktualizacja informacji dot. realizowanych umów;

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

• zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów,
• elastyczny czas pracy,
• wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw,
• możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia,

Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania:

• umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy,
• obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym,
• student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii.

Mile widziane:

• podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz).

Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres
e-mail: [email protected]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r.,
Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail