Asystent rodziny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym;
• opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, socjalnych i psychologicznych;
• wspieranie aktywności społecznej rodzin;
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
• udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny;
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym oraz grupami diagnostyczno-pomocowymi;
• przygotowywanie zestawień, sprawozdań i informacji dotyczących realizowanych działań;
• wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
• współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi OPS/CUS oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
  Zadaniowy system pracy.
  Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Kandydat na stanowisko asystenta rodziny powinien spełniać wymagania określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 49), tj. posiadać:
• a) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
• lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• lub
• c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
• Ponadto kandydat:
• 1. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona
• 2. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego
• 3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
• 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• 2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• 3. umiejętność pracy z rodziną przeżywającą trudności opiekuńczo-wychowawcze
• 4. umiejętność organizacji pracy własnej
• 5. komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista
• 6. odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość i kreatywność
• 7. umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• 8. prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie zawodowe mile widziane
• mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły na : kolsko.bip.net.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - złożenie dokumentów